Analyste contrôles comptables h/f

Analyste contrôles comptables H/F, Arras

Groupe Crédit Agricole

Description du poste

Métier

Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Titre du poste

Analyste contrôles comptables H/F

Description du poste

Rattaché à l’unité Contrôles comptables et financiers au sein de la Direction des risques, vous serez en charge de réaliser les contrôles comptables réglementaires.

Motivé et engagé, vous cherchez constamment à améliorer les processus tout en recherchant la performance.

Ouvert et disponible, vous êtes capable de travailler en synergie et en transversalité avec les autres unités/services de la Caisse, les différentes Caisses Régionales et Pôles Utilisateurs.

Vous assurerez également des missions d’assistance et de contrôle de l’activité exercée, en partageant votre expertise.

Vos principales activités seront :

1. Réaliser des contrôles comptables réglementaires de niveau 2.2.
2. Collecter les résultats des contrôles des niveaux 1 / 2.1, en assurer l’exhaustivité et la qualité.
3. Vérifier le respect des règles (délégations, limites, process, etc.) ainsi que la qualité des déclarations obligatoires et des reportings réglementaires.
4. Animer le dispositif de contrôle interne dans le domaine comptable et assurer sa correcte application.
5. Gérer le dispositif de contrôles permanents comptables sur les filiales et participations du périmètre de la CR, notamment :
1. Rédaction des rapports destinés aux autorités de tutelle, y compris le rapport annuel de contrôle interne.
2. Suivi et enrichissement du dispositif de contrôles permanents comptables sur les filiales.
6. Veiller à l’intégration des contrôles comptables réglementaires dans l’outil SCOPE et leur conformité avec les directives de CAsa.
7. Analyser l’impact des nouvelles réglementations et en déduire les risques potentiels.
8. Participer à diverses réunions (Comité de contrôles permanents trimestriel, club des contrôleurs comptables des CR du Nord et de l’Est).
9. Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation ou d’amélioration de l’efficacité dans les contrôles.

Compétences et qualités requises :

* Capacité à travailler en équipe et en transversal avec les autres services et directions.
* Rigueur et organisation (respect des délais, gestion des priorités).
* Capacité d’analyse, de synthèse et de questionnement.
* Capacité à proposer des solutions innovantes.
* Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

* Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
* Capacité à faire face aux changements.
* Prise d’initiative et aptitude à travailler dans l’urgence.

Outils et connaissances :

* Diplômé d’un Bac +2, formation comptable indispensable.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Connaissance des outils de requêtes (Access, BO, etc.) est un plus.
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