A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Mission 1: Qualifier l'intensité du parcours social
-Informer les bénéficiaires sur leurs droits et leurs obligations au titre du RSA.
-Conduire l'entretien d'orientation pour qualifier le parcours en trois niveaux :intensif,intermédiaireouadministratif.
Mission 2: Assurer l'accompagnement intensif
-Suivre un portefeuille d'environ 60 bénéficiaires RSA sur une durée maximale de 12 mois.
-Assurer au minimum 2 contacts mensuels par personne pour mesurer l'évolution de la situation.
-Élaborer et contractualiser le contrat d'engagement (loi Plein emploi) avec des objectifs précis à court et moyen terme, incluant les heures d'activité.
-Accompagner la personne dans l'identification de ses freins et de ses ressources, favoriser sa projection et mesurer les effets de ses choix.
-Veiller au respect des droits et devoirs RSA ; déclencher si nécessaire les procédures de suspension-remobilisation.
-Mobiliser les outils de l'accompagnement intensif (ateliers confiance en soi, immersion...) et orienter vers les ressources internes et externes adaptées.
Mission 3: Coordonner le parcours individuel
-Faire le lien avec les partenaires (associations, organismes de formation, services internes) pour coordonner les interventions.
-Identifier et mobiliser les ressources d'insertion disponibles sur le territoire et hors territoire.
-Instaurer une collaboration active et régulière avec les organismes en charge du suivi des bénéficiaires.
Mission 4: Vie d'équipe, gestion administrative et reporting
-Saisir les données d'activité dans les outils métiers (logiciel)
Diplôme: Profil de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent
- Vous êtes débutant, ou avec une expérience auprès de publics rencontrant des difficultés sociales et / ou professionnelles
- Vous êtes doté de capacités d'analyse et de diagnostic social
- Vous êtes à l'aise avec le travail en réseau partenarial
- Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre adaptabilité et votre bienveillance
Vous avez le sens du travail en équipe, une rigueur administrative et une capacité à gérer des situations complexes avec bienveillance et fermeté? Ce poste est pour vous!
L'emploi correspond au cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle pour une durée de un an.
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