Chargé de mission sport (h/f) - guingamp-paimpol agglo

Chargé de mission sport (h/f) - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Le chargé de missions aura principalement en charge le développement, la gestion et la valorisation des sports de pleine nature (randonnée pédestre, vtt, trail, cyclo, course d'orientation, paddle...) en lien avec le schéma du tourisme durable et des loisirs et le projet de territoire ainsi que la supervision des équipements sportifs (hors piscines et pôle nautique) en lien avec les communes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250601400533-charge-mission-sport-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoirs :
· Connaissance du fonctionnement d'une agglomération
· Offre existante en matière de pratiques sportives
· Méthodes d'observation et d'évaluation
· Environnement juridique et réglementaire des activités
· Caractéristiques et spécificités des publics
· Risques pour la santé liée à l'activité sportive
· Connaissance des logiciels de bureautique et messagerie (word, excel, outlook...) ; bases en SIG et QGIS
· Etre pratiquant d'une activité de pleine nature serait un plus

Savoirs être :
· Sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue ;
· Esprit innovant et créatif ;
· Savoir rendre compte de manière précise et régulière
· Rigueur et sens de l'organisation ;
· Sens du collectif et du travail en équipe
· Dynamisme ;
· Polyvalence.

CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Poste à temps complet (35h) basé à Guingamp
· Travail en bureau et sur site, déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
· Véhicule de service
· Télétravail possible
· Permis B obligatoire
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
· Jury de recrutement prévu le lundi 25 août



Adresser lettre de motivation et CV avant le 1er août 2025 à : Monsieur le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération, 11 rue de la Trinité, 22200 GUINGAMP
Contact : Fabienne GAULTIER, recrutement@guingamp-paimpol.bzh

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/08/2025

Chargée / Chargé de développement territorial


Des offres d'emplois recommandées pour vous

Aménagement et développement durable du territoire

* Localisation : Côtes d Armor (22)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

* Localisation : Côtes d Armor (22)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

* Localisation : Côtes d Armor (22)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

* Localisation : Ille et Vilaine (35)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

* Localisation : Finistère (29)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
#J-18808-Ljbffr