Gestionnaire de paie : Définition du poste
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Aujourd'hui, notre client, cabinet d'expertise-comptable à Dreux (28), est en recherche d'un Gestionnaire de paie pour l'accompagner dans sa croissance.
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Fonctions et responsabilités :
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* Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels
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* Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN)
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* Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)
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* Accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH
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Profile requis :
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* Titulaire d'un BAC+3 à 5 en paie ou ressources humaines
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* Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet
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* Autonome, organisé et bon relationnel
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Bénéfices offerts:
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* Maîtrise de SILAE
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* Connaissance des CCN du BTP et syntec
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Pour postuler : Votre candidature restera confidentielle.
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