Responsable regional commercial division hospitaliere f/h

Secteur CENTRE FRANCE

11 Départements : 18/28/36/37/41/45/58/78/86/89/91

En tant que Responsable Commercial vous serez chargé(e) de :

* Développer et fidéliser votre portefeuille clients (CHU, Hôpitaux, Cliniques privées) ;
* Entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs ;
* Cibler et prospecter les clients potentiels ;
* Réaliser la présentation des différentes gammes de dispositifs médicaux auprès des principaux acheteurs et utilisateurs : Pharmaciens, Services Economiques, Bio-Médicaux, Infirmières, Chirurgiens ;
* Assurer les formations des soignants et l’accompagnement des essais dans les différents services ;
* Anticiper et accompagner le traitement des différents appels d’offres sur votre secteur pour les produits ciblés ;
* Mener un travail de veille concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d’optimiser en permanence les gammes de produits ;
* Elaborer un reporting d’activités journalier avec le Directeur des Ventes.
* Cette liste de missions est non exhaustive


- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine commercial

- Première expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Commercial en B to B, dans la vente, et idéalement de dispositifs médicaux.

- Une connaissance du secteur du matériel médical et de l’environnement du bloc opératoire est un plus.

- Vous avez un sens du relationnel qui vous permettra de créer des partenariats fidèles avec les clients.

- Vous êtes curieux.euse et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l’ensemble de nos gammes produits à promouvoir.

- Permis de conduire en cours de validité et maîtrise de l’outil informatique sont impératifs pour le poste proposé.

[R E M U N E R A T I O N]

Rémunération selon profil et expérience

Primes sur objectifs

Prime de 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté

Prime d'ancienneté

Statut cadre convention annuelle de forfait en jours.

Véhicule de fonction.

Présence CSE d’Entreprise



Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

* Aide au logement
* Flextime
* Intéressement et participation
* RTT
* Véhicule de fonction

Horaires :

* Repos le week-end
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

* 13ème Mois
* Prime annuelle

Lieu du poste : Déplacements fréquents


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