Stage ressources humaines - recrutement & suivi de...

🌟 StageRessources Humaines –

Recrutement & suivi de la politique alternance 2026

Lieu : Toulouse (Occitanie) Niveau : Bac+4 en Ressources Humaines

Durée : 6 mois – avec perspective d’alternance en Master 2

🚀 Qui sommes-nous ?

EQUANS Occitanie – entité INEO – est un acteur majeur du génie électrique :

* +600 collaborateurs experts dans les projets, travaux et maintenance d’installations électriques
* 123 M€ de chiffre d’affaires
* Un périmètre couvrant toute l’Occitanie
* Des clients variés : collectivités, santé, défense, transport, aéronautique, industrie, hôtellerie, grande distribution, immobilier…

🎯 Votre mission principale

Vous serez au cœur de la campagne alternants 2026 et participerez activement au recrutement et au suivi de 60 alternants pour EQUANS Occitanie. Vos responsabilités incluront :

* Participation directe au recrutement des alternants :
* Recueil des besoins directement auprès des opérationnels
* Rédaction et diffusion des annonces,
* Tri des candidatures, réalisation des entretiens et des comptes rendus
* Rédaction et gestion des contrats CERFA d’alternance
* Contacts avec les écoles, universités et CFA pour promouvoir nos opportunités et renforcer nos partenariats
* Suivi du déploiement de la politique alternance :
o Organisation des points alternance à mi‑parcours et des bilans finaux en présence de l’alternant et du tuteur.
o Aide au suivi de reporting mensuel (suivi des indicateurs, tableaux de bord, analyse des données) pour piloter la campagne et rendre compte de son avancement.
o Contribution à la communication interne et externe autour de la campagne alternance

Appui sur des projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, diversité, communication interne)

👉 Votre rôle sera stratégique : participer à la réussite d’une campagne RH d’envergure et assurer un suivi régulier et structuré des alternants.

💡 Pourquoi ce stage est unique ?

* Une expérience responsabilisante et complète : recrutement + suivi individuel + reporting mensuel
* Des compétences clés en recrutement, relations écoles, gestion de projet RH et pilotage de dispositifs
* Un accompagnement pour préparer votre Master 2 en alternance chez EQUANS
* Une immersion dans une équipe RH dynamique, au sein d’un grand groupe reconnu

📌 Profil recherché

* Étudiant(e) Bac+4 en Ressources Humaines ou filière équivalente
* Vous êtes disponible et prêt(e) à démarrer avec nous à partir du mois de février/ mars 2026
* Dynamique, organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une vraie appétence pour le recrutement et le suivi RH
* À l’aise avec les outils bureautiques et le reporting (Excel, PowerPoint, etc.)
* Envie de relever un défi concret et de contribuer à une politique alternance ambitieuse

✨ Et après ?

Ce stage est une porte d’entrée vers une alternance en Master 2 chez EQUANS Occitanie. Nous cherchons à construire une relation durable avec nos talents, et vous pourriez être le/la prochain(e) à grandir avec nous.

👉 Prêt(e) à participer au recrutement et au suivi des alternants 2026, avec un reporting mensuel à la clé ?

Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l’aventure EQUANS Occitanie !