La Direction du Réseau et de l’engagement au siège de la FEHAP Paris composée des 25 chargé.e.s de mission répartis dans les 15 régions, recherche un ou une chargé.e de mission pour la région Corse.En région Corse la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne privés non lucratifs (FEHAP) accompagne au quotidien 46 établissements et services gérés par 21 organismes gestionnaires qui interviennent sur tous les champs d’activités sanitaires, sociales et médico-sociales. En tant que Chargé(e) de mission Corse, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du réseau et de l’engagement, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Délégué Régional de la région.
Vos principales missions seront de :
* D’être en appui et d’assister le Délégué Régionale et les représentants FEHAP de la Délégation Régionale, dans l’accomplissement de leurs mandats et de leurs missions : participer au déploiement du projet stratégique régional, contribuer à l’animation de la région au bénéfice des adhérents de la FEHAP, contribuer au fonctionnement de la Délégation FEHAP en région, organisation des réunions de la Délégation Régionale ; diffusion d'information ; représentation de la FEHAP au plan local et régional,
* Représenter la FEHAP en région aux côtés du Délégué Régional FEHAP Corse et des membres de la Délégation Régionale ainsi que les porteurs de mandats : représentation de la FEHAP à des réunions régionales ou départementales (ARS, Conseils Départementaux, DREETS…),
* Animer le réseau des adhérents sur les territoires : impulsion d’une dynamique régionale et territoriale en région ; pilotage de réunions et de groupes de travail ; apporter des réponses aux questions des directeurs d’établissements et services en lien avec les conseillers du siège,
* Informer et conseiller les adhérents : apporter les réponses aux questions des adhérents; analyser les demandes ou les attentes des adhérents afin de trouver les ressources à mobiliser,
* Défendre le secteur privé solidaire : représentation des intérêts collectifs des établissements et services auprès de l’Agence Régionale de Santé et des Conseils Départementaux, assurer la représentativité de la Fédération au sein des instances ; représentation employeur de la Branche Sanitaire, Sociale et Medico Sociale privé non lucratif (AXESS, CPNE) ; déploiement d’une stratégie de lobbying et de développement,
* Assurer le lien avec les partenaires : travail avec les partenaires santé (NEXEM, URIOPSS, FAS, FHF, FHP, UNICANCER, FNEHAD, FNAQPA etc.) ; promotion des projets innovants des établissements ; développement des partenariats pour un accompagnement et une prise en charge et en soins des personnes la plus adaptée et complète possible,
* Communiquer : relai des informations et actions de la FEHAP sur le plan national et régional auprès des adhérents de la région, rédaction de comptes rendus et de notes ainsi que publication d’articles sur le site internet de la FEHAP Corse (portail régional).
Diplôme : Formation bac +4/5 dans les métiers du management de la santé, du médico-social ou dans la gestion de projets et organisation d’évènements
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, Expérience antérieure dans la gestion de projets et dans le déploiement d’une stratégie de lobbying et de développement idéalement dans le domaine de la santé
Localisation du poste : Corse (idéalement à Ajaccio)
Zone de déplacement : Régionale et au siège de la Fédération à Paris, Prévoir de nombreux déplacements en région (voiture de fonction)
Rémunération : Temps Partiel 0.50 ETP - selon Convention Collective Nationale 51 – Cadre Administratif
Qualités recherchées :
* Réelles qualités relationnelles et d’animation
* Bonne capacité d'expression écrite et orale
* Grande autonomie dans une dynamique de travail d’équipe
* Capacité à prendre des initiatives
* Adhésion aux valeurs associatives
* Rigueur, diplomatie, adaptabilité et réactivité
Bonne maitrise des outils informatiques
La FEHAP, fédération nationale de référence du secteur privé solidaire en santé, rassemble plus de 5 600 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, œuvrant au sein de plus de 1530 organismes gestionnaires.
Leurs 280.000 professionnels représentent 12% des emplois salariés de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Ensemble, ils garantissent chaque année à plus de 2,5 millions de personnes un égal accès aux soins et à l’accompagnement, quel que soit l’âge, le handicap, la pathologie ou la situation sociale.
Retrouvez toute l’information sur la fédération, dont l’organigramme, sur notre site internet : www.fehap.fr
La FEHAP poursuit 4 missions principales :
* Représenter et plaider
- Défense des intérêts et des valeurs du Privé Solidaire
- Représentativité reconnue au niveau européen, national et régional
* Informer et conseiller
- Conseil sur le droit social et l’ensemble des enjeux employeur
- Conseil stratégie – organisation – finance – numérique – qualité des acteurs de santé
- Conseil sur la gouvernance associative
* Accompagner et former
- Soutien des adhérents en difficulté ou face à un enjeu stratégique
- Formation, développement des compétences
- Soutien à l’évolution professionnelle des salariés du secteur
* Anticiper et innover
- Apport d’une vision, d’analyses, d’études sur les enjeux de santé
- Aide à la diffusion de l’innovation probante
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