Développeur java/angular - audiovisuel h/f (it)

Contexte de la mission:

Nous recherchons un développeur FULL STACK pour contribuer au développement du CRM de notre client dans l'audiovisuel. Un projet d'application visant à industrialiser les activités du groupe concernant la production des émissions et des événements (compétitions sportives, festivals...) diffusés sur les antennes.

Cette application vise à agréger en une vue 360° toutes les ressources et activités concourant à ces productions : planification des personnes, réservations des moyens techniques, transmissions satellites...

Le développeur rejoindra l'équipe composée de Product owners, d'architectes techniques, de développeurs, de recetteurs.

L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum et est structurée sous forme de feature teams dédiées aux différents domaines fonctionnels.
Le développeur sera donc intégré à une feature team autonome, dotée de son product owner, son Lead Dev, ses développeurs et ses recetteurs.

Vos missions:

- Développement et évolution des backs et fronts de l'application ;
- Implémentation des guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front ;
- Implémentation des logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back ;
- Contribution à la réalisation, du point de vue technique et fonctionnel ;


Le développeur interviendra préférentiellement au sein d'une feature team donnée, mais pourra évoluer sur différents sujets au fil de la mission en fonction des besoins.




Profil candidat:
Profil recherché:

- Bac + 5 grande école ou d'ingénieurs ou universitaire ;
- 4 ans ou plus d'expérience en développement full-stack (Java / Angular).


Compétences techniques :

- Back : Java 21 JEE, Spring, Springboot, Swarm ;
- Front : Javascript, Angular20, HTML5, CSS3 ;
- Rest/Json ;
- Micro-services ;
- PostgreSQL ;
- Git ;
- Jira ;
- Méthode agile / Scrum.
- (un plus) connaissances et expériences sur des bases NoSQL ;

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% / 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.