Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e assistant/e de service social pour ses unités : ESSOR, UNIR 2, ETAAP
Mission générale du poste :
Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau.
Activités principales :
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé.
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement : interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de structures.
- Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions.
- Assurer une rôle de soutien et de médiation auprès des familles.
- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert.
- Assurer le suivi du dossier patient.
- Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social.
Diplôme requis :
- Diplôme d' État d'Assistant de Service Social (DEASS)
Connaissances :
- Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra-hospitaliers.
- Connaissances de la législation en matière de santé.
- Connaissances théoriques en psychopathologie.
- Connaissances en droit public.
- Spécificités du poste
- Poste à temps plein reparti à 30 % sur l'unité de réhabilitation UNIR 2 et à 50% sur l'unité ESSOR (Évaluation, Soins Spécifiques et Orientation Rétablissement) et 20%
sur ETAAP.
- Permis de conduire indispensable
E.P.I. : Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, implique l'obligation du port des Équipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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