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Assistant / assistante manager en restauration (h/f)

Évry-Courcouronnes
CDI
CHOPSTIX RESTAURANTS II
Assistant de direction
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

COMPETENCES RECHERCHEES:
Solides compétences interpersonnelles et de communication.
Service et assistance à la clientèle exceptionnels.
Excellentes compétences en matière de présentation et de documentation pour élaborer des documents faciles à comprendre par les autres avec un minimum d'effort.
Capacité d'apprentissage rapide, souci de la qualité, excellentes compétences analytiques et esprit novateur.
Compréhension approfondie de la gestion de la sécurité alimentaire, de la formation, de la conformité et de la sécurité alimentaire, de la formation, de la conformité et de la sécurité.
Capacité à jouer un rôle actif, à montrer l'exemple en favorisant une communication efficace et ouverte, un excellent travail d'équipe et une culture basée sur l'intégrité, la courtoisie et le respect.

VOS MISSIONS:
Soutenir le responsable dans le recrutement, l'intégration, l'accueil et la formation de tous les nouveaux employés. Aider le responsable à surveiller, évaluer et gérer en permanence le comportement et les performances des employés, en veillant à ce que les attentes soient définies et que les problèmes liés au personnel soient traités en temps opportun et dans le respect de la loi.
Repérer les talents au sein de notre équipe et travailler avec le responsable pour assurer une bonne relève dans notre restaurant. Former et déléguer les responsabilités aux membres de l'équipe en conséquence.
Organiser et assister à des réunions régulières de l'équipe et de l'entreprise, y compris les briefings quotidiens de l'équipe.
Veiller à ce que chaque membre de l'équipe applique les « étapes de service Chopstix » à chaque client, à chaque fois.
Veiller à ce que toute l'équipe soit informée et respecte les politiques, procédures et pratiques légales et celles de l'entreprise, notamment en veillant à ce que les normes de sécurité de l'entreprise soient respectées à tout moment.
Communiquer régulièrement avec le Store Manager, discuter de tout problème ou préoccupation et donner suite à toute demande en temps opportun.
Traiter rapidement tout équipement défectueux ou tout élément susceptible de mettre en danger la santé, la sécurité et le bien-être d'autrui.

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