La MSA Provence Azur (560 collaborateurs), entreprise privée chargée d'une mission de service public, met en œuvre l'ensemble de la protection sociale agricole auprès des exploitants et des salariés agricoles pour les départements des Alpes-Maritimes, du Var et des Bouches-du-Rhône. Dans ce cadre, elle couvre 215 000 bénéficiaires.
La MSA Provence Azur recrute un Rédacteur juridique pour son service Affaires Juridiques.
Les Affaires Juridiques défendent les intérêts de la MSA Provence Azur dans le cadre des contentieux qui résultent des décisions de la Caisse en matière de prestations et de cotisations, ou qui résultent des actions de Contrôle Externe ou de Lutte contre la Fraude. Ces contentieux relèvent de l'ordre judiciaire (juridiction civile ou juridiction pénale) ou de l'ordre administratif.
Les Affaires Juridiques interviennent également pour la gestion des recours amiables relevant de la compétence de la Commission de Recours Amiables et ont en charge une partie de la gestion des assignations en Procédures Collectives des débiteurs de la MSA Provence Azur. De même, la sécurisation juridique des produits du Contrôle Externe, et la rédaction des dépôts de plainte dans le cadre de la lutte contre la fraude aux prestations sociales font partie intégrante de ses missions. De manière générale, les Affaires Juridiques jouent un rôle de conseil pour le cadrage juridique des écrits des différents services de la Caisse.
Poste
Sous l'autorité directe du cadre responsable, le/la candidat(e) sera notamment chargé(e) :
de la gestion et suivi des dossiers contentieux complexes (analyse et recherche de solutions),
de la rédaction de courriers juridiques et de conclusions présentées devant les tribunaux,
de représenter la MSA Provence Azur devant les tribunaux,
de conseiller ses interlocuteurs en leur apportant les éléments juridiques nécessaires.
Profil
Bac + 3 (Droit privé / Droit social / procédures collectives et voies d'exécution) ou connaissance et/ou expérience dans le domaine,
Connaissance de la législation sociale agricole,
Connaissance des outils bureautiques, et NTIC (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),
Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
Maîtrise des techniques de synthèse,
Faculté d'adaptation aux évolutions de la fonction et des méthodes de travail,
Discrétion, dynamisme et rigueur,
Permis B obligatoire.
Type d'emploi : CDI, à pourvoir dès que possible
Des déplacements sont à prévoir.
Salaire brut à partir de 24 870.84 € par an sur 13 mois ; négociable selon profil et expérience
Avantages : Complément familial (50€ brut par mois et par enfant) - Prime d'intéressement - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - Mutuelle - Participation transport - Restaurant d'entreprise - CSE - Parking
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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