Détails de l'offre
Famille de métiers : Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s): Attaché principal, Attaché
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans maximum.
Temps de travail: Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour assurer la stratégie et les actions de développement et d’attractivité économique du territoire, la Communauté de communes Roumois Seine recrute un:
Directeur du Développement Economique
Placé sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec la vice-présidente en charge de l’attractivité et de la cohésion du territoire, vous serez garant de l’élaboration d’une stratégie de développement économique du territoire et de sa mise en œuvre opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter la stratégie de développement économique en lien avec le développement touristique et durable.
* Superviser et animer une équipe, y compris une développeuse économique.
* Gérer le patrimoine économique, notamment en suivant les loyers des entreprises et en percevant les ressources économiques.
* Analyser les dynamiques territoriales et identifier de nouvelles filières stratégiques.
* Conduire une politique d’implantation d’activités créatrices d’emplois locaux.
* Renforcer le réseau des entreprises locales en collaboration avec les partenaires.
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du réseau d'acteurs économiques.
* Solides connaissances en enjeux économiques, gouvernance territoriale, réglementation du développement économique.
* Compétences en management, ingénierie de projet, communication, gestion administrative et financière.
* Maîtrise des outils informatiques : Office, Internet, réseaux sociaux.
Profil :
* Bac +5 ou expérience significative dans le domaine.
* Expérience confirmée en encadrement.
* Capacité à fédérer et animer des équipes et réseaux.
* Esprit stratégique et opérationnel, sens de la gestion des ressources publiques.
* Respect de la neutralité et discrétion professionnelles.
Conditions d’exercice
* Permis B obligatoire.
* Poste basé à GRAND BOURGTHEROULDE.
* Poste permanent, temps complet (37,5h/semaine), régime ARTT.
* Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale, tickets restaurants, télétravail possible, démarche QVCT.
* Poste accessible aux titulaires ou contractuels (3 ans, renouvelable).
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