La crèche du Centre Hospitalier du Mans ouvrira ses portes à la rentrée de septembre 2026. Elle accueillera 59 enfants, du lundi au vendredi, avec une large amplitude horaire de 5h45 à 20h15 afin de répondre aux besoins des professionnels hospitaliers. Conçue autour de 3 espaces de vie, elle offrira un environnement chaleureux, sécurisé et adapté au rythme de chaque enfant, favorisant son bien-être et son développement au quotidien. Missions principales Accompagner les autres professionnels composant les équipes en EAJE en matière de santé, prévention et accueil inclusif au sein de la structure d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) en cohérence avec les valeurs et les orientations de la MNH services à l’enfance. Activités principales - Encadrement d’équipes et de professionnels - Accueil, intégration et accompagnement des familles ou substituts parentaux - Sécurité des biens et des personnes (usagers et salariés) - Partenariat d’action et travail en réseau Activités Spécifiques : ▪ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et de santé au niveau local et en collaboration avec notre IPDE réseau ; ▪ Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Répartition du temps de travail : 0,50 ETP : missions de RSAI / 0,50 ETP : relai de direction Le RSAI sera accompagné dans ses missions par une infirmière réseau. Vous êtes impérativement diplômé du Diplôme d'État Infirmier (IDE) ou Infirmier Puériculteur (IPDE), avec de l’expérience auprès de jeunes enfants, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en structure multi-accueil. Conditions de travail Poste à pourvoir début septembre Salaire à partir de 2 329 € brut mensuel selon l'expérience Titres restaurant Mutuelle d’entreprise et prévoyance (participation employeur 60%) Comité d’entreprise Participation aux frais de Transport en commun Carte cadeaux Noël et naissance
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