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Chef d'équipe fonderie h/f

Champagnole
CDI
SAB
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Chef d’équipe fonderie H/F

Sab Thevenin recherche son futur chef d’équipe fonderie H/F.

Lieu : Champagnole, Jura (39), France

Langue parlée : Français

Type de poste : CDI

Postuler à cette offre Partager cette offre Les missions

Techniques

1. Exécuter le planning GPAO remis par le responsable de production en faisant respecter la sécurité, les critères qualité exigés, les gammes de fabrication et de contrôle, les délais, les consignes au poste, la rigueur et la discipline.
2. Assurer les changements de séries, et participer techniquement afin que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis.
3. Participer à la mise au point des essais.
4. Contrôler, proposer et mettre en place des améliorations techniques et organisationnelles pour la productivité et la qualité et pour optimiser les taux de fonctionnement, de performance, de rendement synthétique
5. Alerter les services (qualité, entretien, outillage, et parachèvement…) pour toutes anomalies rencontrées
6. Faire appliquer les consignes de maintenance 1er niveau et faire renseigner les documents au poste par les opérateurs

Humaines

7. Manager, animer et former son équipe pour développer l’autonomie dans un souci d’amélioration continue
8. Aider à la réalisation des procédures et instructions de son équipe et les faire appliquer au personnel dont il a la responsabilité
9. Faire appliquer les consignes de sécurité par l’ensemble de son équipe ainsi que celles de rangement/propreté
10. Assurer le passage des consignes entre équipes pour garantir la continuité du travail

Administratives

11. Être responsable des fins de séries : dernières grappes en renseignant les documents appropriés.
12. Renseigner la GPAO et ERP (demande de travaux).
13. Formaliser pendant la série les anomalies rencontrées sur la fiche moule en cas de démontage moule pour travaux mécaniques
14. Suivre les indicateurs et renseigner les KPI et les plans d’actions.
15. Evaluer, mesurer et optimiser les compétences de son personnel, grilles de polyvalence, entretiens individuels, besoins en formation et en référer à son supérieur
16. Participer au recrutement

Une période de formation peut-être dispensée en interne.

Profil recherché

Formation : Bac ou BTS en fonderie ou mécanique

Expérience: 2 à 3 ans en fonderie ou mécanique

Expérience en management de terrain: avoir déjà encadré des équipes de production de 7 à 10 personnes

Savoir et Savoir Faire :

17. Utiliser un engin nécessitant une habilitation
18. Connaissance et maîtrise des équipements de production
19. Maitrise de l’outil informatique (word, excel, etc…)
20. Méthodes de résolution de problèmes
21. Habilitation électrique.

Savoir-Etre :

22. Satisfaction client
23. Culture du résultat
24. Esprit d’équipe
25. Rigueur
26. Confiance
27. Respect
28. Professionnalisme
29. Force de propositions
30. Leader
Le Groupe Sab

SAB est un groupe industriel familial depuis 1975 reconnu pour son expertise dans l’usinage de pièces techniques. Nous avons développé une offre complète couvrant l’ensemble de la chaîne de production : fonderie aluminium, usinage de précision, peinture industrielle et assemblage.

Avec plus de 500 collaborateurs repartis sur 8 sites en France + 1 site au Mexique, nous accompagnons nos clients de la conception à l’industrialisation grâce à nos savoir-faire :

31. Fonderie Aluminium (Coquille Gravité, Basse Pression, Sous Pression)
32. Usinage de précision sur tous types de séries
33. Peinture industrielle
34. Assemblage et finition
35. Contrôle qualité et robotisation
36. Prototypage rapide (Impression 3D)

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine, des projets innovants et des opportunités de développement de compétences dans un environnement industriel moderne.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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