Depuis plus de 20 ans, cette PME familiale de 15 collaborateurs s'impose comme une référence en tôlerie fine de précision.\nElle accompagne des clients issus de secteurs variés, grâce à un parc machines Amada dernière génération, régulièrement renouvelé.\nÉcrans tactiles, visualisation 3D, ergonomie pensée pour les opérateurs?\nVous évoluerez dans un environnement performant, moderne et 100% orienté qualité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un·e Technicien·ne de production ? Découpe laser en CDI.\nVotre mission : assurer la production de pièces découpées laser, dans le respect des plans, des exigences qualité et des délais.\n\nVos responsabilités :\n - Gérer les dossiers de fabrication\n - Programmer la machine de découpe laser\n - Charger / décharger les tôles (chariot élévateur)\n - Contrôler la qualité des pièces produites\n - Réaliser les opérations de finition : ébavurage, ponçage, perçage\n - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace\n Ce poste est fait pour vous si :\n - Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire\n - Vous maîtrisez la lecture de plans\n - Vous avez l'habitude des machines à commande numérique\n - Vous aimez les postes polyvalents, demandant initiative, rigueur et organisation\n - Vous souhaitez intégrer une entreprise 4.0, en constante évolution\n - Vous aimez apprendre et monter en compétences\n\n?? Le CACES n'est pas obligatoire : l'entreprise prend en charge la formation si nécessaire.\n\nConditions & horaires : \n - 35h / semaine (volume réel proche de 39h ? heures supplémentaires régulières)\n - Lundi ? jeudi : 7h30?12h / 13h?16h\n - Vendredi : fin à 12h30\n - Primes annuelles + intéressement + participation\n? pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire supplémentaires !\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n - Un parc machines dernier cri\n - Une PME familiale, structurée et tournée vers l'innovation\n - Un environnement propre, moderne, ergonomique\n - De vraies opportunités d'évolution\n - Un management de proximité et une équipe soudée\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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