1 conseiller en mobilités (f/h)

Missions principales du poste :

Mener des actions d'information et sensibilisation en faveur des mobilités durables auprès des actifs et des employeurs

Inciter aux changements de comportements de mobilités et accompagner les publics concernés

Accompagner les organisations partenaires (employeurs, associations d'entreprises...) dans leurs actions en lien avec la mission

Missions secondaires du poste :

Recenser les besoins de mobilités sur le territoire et participer à la recherche de solutions

Piloter le Plan de Mobilités d'Administration de Quimperlé Communauté

Activités du poste

Il s'agit en particulier de concourir au développement d'une culture " mobilités " sur le territoire intercommunal et de faciliter le passage à l'action. La cible de la mission est constituée des actifs et leurs employeurs, bien que l'ensemble de la population soit concerné.



Activités principales :

Faire connaitre les services et outils existants, organisés par Quimperlé Communauté et ses partenaires : concevoir des campagnes de communication, relayer les informations au sein des réseaux ;

Expérimenter des actions de marketing / conseil individualisé permettant d'accompagner des personnes volontaires dans un changement de pratiques, et en faire des ambassadeurs locaux ;

Aller à la rencontre des employeurs pour les informer, les sensibiliser, les inciter à réfléchir aux déplacements de leurs collaborateurs, voire les accompagner dans leurs réflexions (conception d'outils, conseils, plans de mobilités...) ;

Promouvoir la mobilité durable auprès du grand public : organiser ou participer à des évènements ponctuels ou récurrents dans les entreprises et zones d'activités, concevoir des animations en lien avec les partenaires mobilités ;

Faire le lien entre les publics rencontrés, notamment les employeurs, et le service Transports de Quimperlé Communauté pour alimenter les réflexions sur l'évolution de l'offre de mobilités et pour étudier les réponses à apporter aux problématiques soulevées ;

Faire un état régulier des résultats de la mission, des problématiques rencontrées et des succès, documenter les actions réalisées afin de permettre leur mise en valeur et leur reproductibilité - ou leur optimisation le cas échéant - en interne ou par d'autres organisations.

Activités secondaires :

En interne, coordonner le plan de mobilités d'administration, avec un souci d'exemplarité vis-à-vis des publics rencontrés dans le cadre de la mission ;

Assurer une veille sur les thématiques en lien avec les missions du poste ;

Aller à la rencontre des établissements scolaires, les sensibiliser et les accompagner dans la mise en place d'animations, parcours ou actions pour développer dès le plus jeune âge les comportements de mobilité durable.