Envie de changement ? Vous souhaitez travailler dans un environnement passionnant ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous vous sentirez reconnu.e aussi bien pour vos compétences que pour votre savoir-être ?
Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 35 ans d'expérience, ABMI s'inscrit comme un leader dans l'ingénierie de conseil produit, process et d'innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d'activité tels que l'énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d'équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso conçue au sein même de nos Bureaux d'études.
Avec plus de 700 collaborateurs répartis en France, Belgique, UK et Canada, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients.
Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l'Atlantique…
Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.
Missions principales :
Gestion RH et Paie pour les filiales internationales (Belgique, Canada, UK) :
* Rédaction et gestion des contrats de travail
* Relation avec les prestataires de paie : transmission des variables, contrôle des bulletins et des virements
* Administration du personnel : suivi des dossiers, formalités administratives
* Gestion de projets d'amélioration des process et outils RH pour accompagner la croissance
Gestion de la Paie en France :
* Coordination avec le prestataire de paie pour le suivi des charges, taxes et indemnités journalières
* Collaboration avec la comptabilité pour le suivi des virements et déclarations
Responsabilité du sujet « Participation » :
* Relation avec l'organisme pour le calcul des montants individuels
* Suivi des montants versés / placés et gestion des communications internes
* Réponse aux questions des salariés sur le dispositif
Support RH et Administration du Personnel :
* Gestion des entrées / sorties, suivi des périodes d'essai et des congés spécifiques (maternité, parental…)
* Échanges avec les managers et accompagnement des salariés sur les questions RH
* Gestion des demandes liées à la paie : saisie des EVP, avances, saisies sur salaire, contrôle des bulletins
Votre profil :
* Expérience en gestion de la paie française, en tant que gestionnaire de paie ou sur un poste similaire
* Anglais professionnel indispensable pour interagir avec les équipes UK / Canada
* Appétence pour les problématiques RH internationales
* Forte capacité d'adaptation et réactivité pour accompagner les collaborateurs dans un environnement en forte croissance
* Organisation, rigueur et sens du service pour gérer efficacement les multiples interlocuteurs
Notre offre :
* Vous épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante !
* Vous rejoignez une équipe de 3 chargé(e)s RH et d'un responsable.
* Un équilibre vie pro / vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
* De la stabilité : un contrat CDI, des clients partenaires historiques, l'ancienneté des équipes
* Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances…
Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure ABMI !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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