La mission consiste à développer une solution logicielle de cartographie des compétences, allant de la preuve de concept (PoC) au prototype pré-industrialisable (TRL>6), dans un contexte industriel réel au sein d'un projet de recherche & développement. Une attention particulière est apportée à l'évolutivité (architecture 3-tiers, pattern MVC), la portabilité (intégration Web), l'expérience utilisatrice (UX Design) pour apporter une solution de qualité. Le travail s'effectue en collaboration avec une équipe de chercheurs et implique des encadrements potentiels de stagiaires. Rejoindre le laboratoire LISTIC (Laboratoire d’Informatique, Systèmes, Traitement de l’Information et de la Connaissance https://www.univ-smb.fr/listic/ ) de l'université Savoie Mont Blanc, c'est rejoindre une équipe d’entrepreneurs, de chercheuses et de chercheurs qui innovent depuis plusieurs décennies dans les systèmes informatiques adaptés aux besoins de l'industrie Vous être capable de conceptualiser et concevoir des architectures logicielles à partir de modèles UML et d'écrire une documentation (cahier de spécification, etc.) ; Vous maîtrisez les motifs d'architecture logicielle classiques (MVC, MTV, MVP, ) ; Vous utilisez des frameworks (Boostrap, Django, Vue.js, ) ; Vous programmez avec des langages du Web full stack (Python, PHP, SQL, ETL, HTML/CSS/JS, shell, ) et des solutions de versioning (GIT, ) ; Vous possédez des connaissances en intelligence artificielle ou vous souhaitez en acquérir ; Vous êtes une personne soucieuse de la sobriété numérique et du bien-être des personnes ; Vous êtes une personne autonome, motivée, entreprenante, à l'écoute et force de propositions ; Vous êtes une personne curieuse de découvrir le monde du développement et de la recherche ; Vous appréciez le travail en équipe. Le projet “PROXYMA Comp.” introduit une approche innovante pour l’identification et l’exploitation des compétences individuelles et collectives à partir d’activités effectives. Les travaux s’appuient sur la définition des compétences de Jacques Tardif : « un savoir-agir complexe prenant appui sur la mobilisation et la combinaison efficaces d’une variété de ressources internes et externes à l’intérieur d’une famille de situations » Dans beaucoup d’entreprises, les décisions RH reposent sur des fiches de poste, des intitulés métiers ou des référentiels génériques. Or, sur le terrain, : le travail réel est souvent plus riche, plus complexe, et parfois très différent de ce qui est écrit. Le projet PROXYMA Comp propose de plutôt que de parler des compétences en théorie, regardons comment le travail se fait réellement. Concrètement, il s’agit d’analyser quelques situations de travail clés celles qui font la valeur de votre activité et ce qui fait la différence entre une situation qui fonctionne et une situation bloquée À partir de là, PROXYMA Comp construit des cartes de compétences, non pas pour évaluer les personnes, mais pour mieux comprendre les activités et appuyer vos décisions RH. PROXYMA Comp est donc une démarche et plateforme logicielle d’analyse global de vos activités RH et métiers à partir de situations réelles, dans un cadre sécurisé et confidentiel. Ce recrutement s’intègre dans le cadre du projet de maturation, soutenu par LINKSIUM, www.linksium.fr, la SATT Grenobloise, dont la mission est le transfert technologique et la création de start-ups basées sur des technologies issues de laboratoires de recherche du site Grenoble Alpes. Vous aurez donc accès aux formations Linksium dont celles sur l’entrepreneuriat et serez a la fois accompagné sur les aspects scientifiques et techniques par un chercheur et sur les aspects marketing et création de startup par un chef de projet LINKSIUM. A l’issu de de ce contrat, selon vos motivations vous avez l’opportunité de poursuivre en participant a la création de la startup issue du projet. La phase de maturation LINKSIUM (2026 - 2027) vise à développer une version opérationnelle du logiciel, en s’appuyant sur les résultats de recherche au sein du laboratoire LISTIC
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