Responsable Comptable (H/F)
Groupe familial spécialisé dans l'exploitation de carrières et la production de matériaux de construction à destination des secteurs des travaux publics et du bâtiment, nous recrutons un(e) Responsable Comptable.
Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de la gestion complète des activités comptables du groupe (5 sociétés et SCI).
Vos missions seront :
* Assurer la précision et la conformité des opérations financières (comptabilité générale/analytique),
* Participer activement au pilotage et à l'optimisation de la trésorerie,
* Gestion des immobilisations et calcul des amortissements,
* Préparer des écritures d'inventaire lors de l'établissement des bilans,
* Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles des comptes,
* Garantir le respect des obligations légales notamment en termes de gestion des échéances fiscales,
* Réaliser les contrôles de cohérence sur les situations comptables mensuelles, analytiques et budgétaires.
* Analyse et reporting de la situation comptable auprès du Dirigeant,
* Création et suivi de tableaux de bord,
* Participer à l'élaboration du budget annuel et à la gestion des prévisions financières,
* Collaborer avec les auditeurs externes (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes...) et les autorités fiscales,
* Réaliser l'établissement des déclarations fiscales et légales,
* Participer au traitement des factures fournisseurs : mise en validation, saisie, mise en paiement ainsi que la relance fournisseurs.
Management d'équipe :
Vous animerez un service de deux personnes en assurant :
* Le contrôle de la mise en œuvre du plan comptable appliqué
* La fixation des objectifs de l'équipe et suivi de ses performances dans le cadre de la stratégie arrêtée par la gouvernance
* L'organisation du travail et distribution des tâches
Profil :
* Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience en comptabilité d'au moins 5 ans.
* Vous maitrisez le logiciel SAGE (idéalement).
Travail en journée du lundi au vendredi sans déplacements sur la base de 35 heures / semaine.
Prise de poste idéale : 1er octobre 2024
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Primes vacances
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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