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Gestionnaire middle office (h/f)

Rueil-Malmaison
Intérim
ACTUAL PARIS BANQUE
Gestionnaire middle office
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Filiale d'un grand groupe bancaire, cet acteur majeur de l'externalisation de services bancaires et financiers accompagne les institutions dans leur transformation opérationnelle. En tant qu'entreprise d'investissement agréée, la société conçoit des solutions clés en main alliant expertise métier et innovation technologique, couvrant aussi bien la gestion administrative de l'épargne que le déploiement de plateformes digitales en marque blanche.


Certifiée pour la qualité de ses processus et de ses services IT, elle s'impose comme un partenaire industriel stratégique pour optimiser la chaîne de valeur des acteurs de la finance.

A propos du poste :

Offre d'emploi: Gestionnaire middle office (h/f)

Nous recherchons un Gestionnaire middle office pour rejoindre notre équipe dynamique à Rueil Malmaison. Ce poste est proposé pour une durée de 3 mois, à temps plein.




Mission : Vous serez responsable de l'ouverture de comptes et des opérations liées à la gestion de comptes bancaires, incluant le contrôle des pièces, la vérification des profils, ainsi que la mise à jour et la modification des données bancaires.




Date de début : 12 janvier 2026
Date de fin : 17 avril 2026
Rémunération: 32k - 34ke




Ce poste est proposé par notre agence de placement, qui s'engage à vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et valorisante.

Profil recherché :

Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :

Compétences en gestion des opérations : Le candidat doit avoir une excellente compréhension des processus opérationnels du middle office, avec la capacité de superviser efficacement les transactions et de s'assurer de leur conformité.




Maîtrise des outils informatiques : Une compétence avancée dans l'utilisation des logiciels de gestion financière et des systèmes d'information est essentielle pour ce poste.




Communication efficace : La capacité à communiquer clairement et de manière professionnelle avec les équipes internes et externes est cruciale.




Analyse et résolution de problèmes : Le candidat doit être capable d'analyser des données complexes et de résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir.




Expérience professionnelle : Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée pour garantir une intégration rapide et efficace.

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