Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école de tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6500 étudiants sur quatre campus ( La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 45 000 diplômés.
Les écoles d'Excelia sont reconnues par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.
Créé en 1988, Excelia est un des premiers groupes d’enseignement supérieur français. D’envergure internationale, il est composé d’une business school, d’une école de tourisme, et d’une école en communication digitale. Il compte 6 000 étudiants sur ses 3 campus, La Rochelle, Centre Val de Loire (Tours-Orléans) et Paris - Cachan.
Depuis 2017, Excelia est labellisé EESPIG (Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général) par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, reconnaissant la mission d’intérêt général du groupe.
Excelia Business School est membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et apparait parmi les meilleures écoles de commerce dans les classements nationaux et internationaux. Elle détient les accréditation, EQUIS, AACSB, AMBA.
L’école est très fortement engagée dans la recherche, avec un corps professoral actif et dynamique de 110 enseignants-chercheurs permanents, répartis sur 5 départements d'enseignement et de recherche. Excelia se concentre sur 3 axes de recherche interdisciplinaires : Développement Durable et RSE, Management du Tourisme et Agilité, Innovation et Digitalisation (AID).
Engagé depuis 1999, le groupe intègre le développement durable comme pilier stratégique de la recherche et de ses enseignements. L’École développe des travaux de recherche à forte utilité sociétale notamment via son institut dédié à la RSE, l’IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’innovation). L’IRSI s’est fixé trois objectifs : Contribuer au développement de la recherche en sciences de gestion sur la RSE et le développement durable ; Faire progresser la RSE à travers l’accompagnement des organisations et la formation des étudiants ; Faire évoluer les référentiels en matière de responsabilité sociétale.
Le Département Supply Chain, Purchasing and Project Management d’Excelia Business School recrute un Professeur Assistant en Management des Achats pour des enseignements en anglais et en français, avec une orientation internationale et axée sur la durabilité des achats.
Ce poste est ouvert à de jeunes docteurs titulaires d’une thèse en Sciences de Gestion, avec une spécialisation en gestion des achats ou domaines connexes. Il est principalement basé sur le campus du Centre Val de Loire (Tours/Orléans), avec des déplacements occasionnels entre les campus de La Rochelle et Paris à prévoir. Une prise de poste dès que possible est souhaitée, en fonction de la disponibilité du candidat.
Profil recherché / Compétences requises
Le candidat (F/H) doit être titulaire d'un doctorat ou d'un PhD en Sciences de Gestion, avec une spécialisation en gestion des achats, et démontrer un potentiel de recherche solide, notamment par des publications et/ou des projets de publications dans des revues académiques reconnues (classements FNEGE, ABS, ABDC et FT) ainsi que par sa participation à des conférences de renommée internationale dans le domaine des achats (RIRL, Euroma, AoM, IPSERA, etc.).
Une expérience internationale ou un PhD obtenu à l’international constitue un atout.
Une certification en gestion des achats (par exemple, CIPS, MCIPS, ou équivalent) sera particulièrement considérée comme un plus significatif.
Une capacité démontrée à innover dans la conception des cours et des méthodes d’enseignement en gestion des achats est attendue.
Le candidat (F/H) doit pouvoir enseigner en français et en anglais, tant au niveau Bachelor qu’au niveau Master, en particulier dans les domaines de la gestion des achats.
En fonction du profil, des responsabilités pédagogiques supplémentaires, telles que la gestion d’un MSc en gestion des achats, ainsi que le développement du réseau en lien avec le monde socio-économique, seront également proposées.
Rémunération
Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat (F/H), en conformité avec le système de rémunération d’Excelia Business School. Des incitations financières pour les publications de recherche sont également prévues.
Excelia Business School s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que d’une politique de rémunération équitable et transparente.
Documents à transmettre
Les candidats (F/H) sont invités à soumettre les documents suivants (en français ou en anglais) :
* une lettre de motivation,
* un CV détaillé (incluant la description de ses enseignements et de ses recherches en cours),
* un ou deux articles de recherche,
* des évaluations pédagogiques,
* les coordonnées de deux personnes de référence via un formulaire destiné au directeur du Pôle Supply Chain, Purchasing and Project Management d’Excelia Business School, le professeur Tarik SAIKOUK.
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