Chargé / chargée de développement rh

Description du poste

Au sein d'une équipe de chargées RH et rattaché(e) à la responsable du secteur développement Rh, vous aurez pour principales missions de :

1. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus Rh (formation, gestion des carrières, recrutement, intégration, marque employeur, …)
2. Gérer les recrutements jusqu'à l'intégration
3. Conseiller, orienter et accompagner les collaborateurs au cours de leur parcours professionnel
4. Gérer les situations individuelles et collectives
5. Accompagner les managers sur les thématiques Rh opérationnelles
6. Piloter ou participer à des projets Rh ou transverses impactant les ressources humaines
7. Assurer une veille dans le domaine des Rh et une veille juridique dans le domaine du droit du travail pour conseiller et assister l'encadrement et réaliser des études, bilans, supports Rh

Profil recherché

Vos compétences

8. Vous êtes diplômé(e) d'un Master RH et bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire
9. Vous avez une très bonne connaissance des process RH
10. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles
11. Autonome, vous savez prioriser votre activité. Enfin, nous pouvons compter sur votre proactivité et votre discrétion

Vous aimez travailler en équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, les outils bureautiques (Word, Excel, Power point, SI RH) n'ont aucun secret pour vous, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, d'adaptation, d'organisation ?

Ce poste est fait pour vous !

Votre formation

12. Vous êtes diplômé(e) d'un Master RH et bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire

Informations complémentaires

NOS AVANTAGES

13. Salaire : à partir de 35 KE, négociable selon le profil et l'expérience du candidat
14. Contrat à temps plein (au choix du candidat/de la candidate 36h ou 39 h par semaine)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (2 jours par semaine).

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier

Entretiens manager/ RH en présentiel à Versailles

Test de personnalité

Prise de poste prévue dès que possible

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous avez envie de nous rejoindre ?

Envoyez- nous votre candidature (cv, lettre de motivation), au plus tard le 15 mai, via le lien suivant :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées