Directeur général des services adjoint (h/f) - commune de beausoleil

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charges des missions suivantes : - Au titre de Membre de la Direction Générale ; - Au titre de la coordination générale des projets de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260520001214-directeur-general-services-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances : • Connaître l’organisation et le fonctionnement des Collectivités Territoriales ; • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ; • Connaître l’environnement juridique des Collectivités Territoriales ; • Connaître le fonctionnement des Assemblées Délibérantes ; • Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiques ; • Connaître les modalités d’application du Code des marchés publics ; • Techniques de conduites d’entretiens et méthodes de recrutement ; • Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail ; • Réseau de partenaires institutionnels. Compétences : Sous l’autorité du Directeur Général des Services : • Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels ; • Savoir conduire une stratégie visant à l’efficacité des actions et à l’efficience des services aux bénéfices de la collectivité ; • Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientation politiques des Elus ; • Savoir mettre en place et faire appliquer les procédures d’organisation des services et des actions de la Collectivité ; • Savoir mettre en place et faire appliquer des procédures administratives ; • Savoir adapter et moderniser les services ; • Qualité rédactionnelle et de synthèse ; • Compétences techniques : Réactivité ; maîtrise de l’outil informatique ; esprit d’analyse et de synthèse ; connaissances des règles de la fonction publique territoriale, connaissances juridiques et financières. Comportement : • Réactivité, énergique ; • Rigueur et autonomie ; • Sens du travail en équipe ; • Sens aigu du service public ; • Capacité à anticiper et à organiser ; • Capacité à résister à la pression ; • Discrétion professionnelle ; • Grande qualité relationnelle, Sens de l’écoute et grande disponibilité. Compétences managériales : • Sens de la communication ; • Capacité d’innovation ; • Expertise technique, connaissance de l’environnement. Diplômes requis : - De formation supérieure dans les domaines Juridique, Financier, Ressources Humaines, Politique, Economique.