Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Rattaché(e) à votre Chef de Secteur et en lien avec l’équipe du secteur, vous participez aux activités commerciales et logistiques du secteur.
Voici vos principales missions :
* Répondre aux appels téléphoniques clients
* Conseiller les clients
* Établir des devis pour les clients comptants
* Participer à la gestion du site internet de mise en relation des prospects ICI Béton
* Prendre des commandes
* Participer à la gestion logistique journalière
* Contribuer à l’organisation du planning de livraison (convocation camions, pompes et personnels sur site de production)
Vous êtes étudiant(e) et suivez une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine du commerce et/ou de la logistique et recherchez une alternance.
Vous avez une formation minimum de niveau Bac.
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), aimez relever des défis, et avez une réelle appétence pour le commerce.
Vous faites preuve de curiosité, de détermination et de dynamisme.
EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. EQIOM s’engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Localisation du poste
Lieu
Critères du candidat
Niveau d'études minimum requis
Baccalauréat
Niveau d'expérience minimum requis
Inférieur à 2 ans
Rémunération et avantages
Type de véhicule
Pas de véhicule
Informations générales
Entité de rattachement
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).
Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.
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