Poste
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
1. Créer avec Passion
2. Savoir faire Ensemble avec Joie
3. Exceller pour un Luxe Ultime
4. Conquérir avec Audace
5. Faire Triompher L’Inclusivité
6. S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde
Design your dreams with Dior.
Votre Impact :
Le (la) stagiaire sera intégré(e) à l'équipe Marketing Régional Amérique du Nord de Parfums Christian Dior, qui coordonne la mise en œuvre opérationnelle et stratégique des plans de lancements produits sur les quatre catégories (Parfums, Haute-Parfumerie, Maquillage, Soin).
Il (elle) bénéficiera d’une vision transversale de la stratégie de la marque sur les marchés USA et Canada et se positionnera quotidiennement comme interlocuteur des équipes Marketing, Visual Merchandising, Digital, D2C & Supply.
Missions
Vos missions au jour le jour :
7. Participer à l’adaptation de la stratégie Marketing Opérationnelle de la Maison sur la zone Amérique du Nord (USA et Canada) – priorités business, spécificités marché, demandes spécifiques.
8. Assister à la mise en place opérationnelle des lancements 2026 et 2027 sur tous les touchpoints online et offline, sous la direction des Category Managers sur tous les axes de la Maison (Parfum, Haute-Parfumerie, Maquillage & Soin).
9. Coordination projets merchandising en adaptation locale (éléments permanents & éléments évènementiels) et suivi des projets transverses (planogrammes, production locale, adaptation locale des guidelines centrales).
10. Participer quotidiennement à l’accompagnement des équipes locales basées à New-York et à Toronto concernant les demandes opérationnelles.
11. Participations aux réunions hebdomadaires d’alignement stratégique et opérationnel avec les équipes locales et suivi de briefs.
12. Analyses hebdomadaires et mensuelles des performances du marché et suivi des lancements de la compétition.
13. Suivi et analyse mensuelle des remontées prévisionnelles de besoins pour les lancements à horizon 1 an (produits vente + POSM).
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Profil
14. Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent (Bac +4/5)
15. Vous avez une maîtrise de l’anglais d’un niveau courant (obligatoire)
16. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), ouvert(e) d’esprit et dynamique. Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie
17. Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe, et justifiez dans l’idéal d’une première expérience significative dans ce secteur.
Compétences techniques :
18. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel)..
19. Vous avez idéalement des connaissances de la plateforme Power Bi.
Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :
Créer avec Passion :
20. Créativité et Innovation
21. Esprit d'Initiative
22. Ingéniosité
23. Résilience
Conquérir avec Audace :
24. Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
25. Assertivité
26. Capacité de gestion des parties prenantes
27. Esprit Critique
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
28. Collaboration & Travail d’Equipe
29. Intelligence émotionnelle
30. Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l’Inclusivité :
31. Agilité d'apprentissage
32. Intégrité
33. Empathie
Exceller pour un Luxe Ultime :
34. Souci du Détail
35. Esprit Stratégique
36. Ethique de Travail
37. Esprit Analytique
S’Engager pour Réenchanter le Monde :
38. Gestion du Changement
39. Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
40. Adaptabilité
41. Résolution de Problème
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