Description du poste
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client recrute un Responsable de production H/F en CDD de 8 à 12 mois, sur Vendin le Vieil.
Rattaché(e) au directeur de site, et au sein d’une usine d’une trentaine de salariés, vous aurez pour missions :
* Manager l’atelier de production composé d’une trentaine de personnes travaillant en 3x8 (chefs d’équipe, chefs de ligne et opérateurs de production)
* Echanger avec les différents services (techniques, administratif, qualité) afin de maintenir une dynamique d’équipe et assurer la performance,
* S’assurer que le travail s’effectue dans le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
* Elaborer le planning de production,
* Réaliser les objectifs de productivité dans le respect des délais et de la qualité,
* Garantir la bonne utilisation des outils de production et participer à l’amélioration des process de l’atelier en lien avec le Responsable Technique,
* Être force de proposition dans l’amélioration continue à tout niveau : Sécurité, Ergonomie, Qualité, Productivité, Qualité de Vie au travail.
Votre temps sera réparti à 50% sur la partie managériale, 50% sur la gestion administrative et RH (intérim, préparation d’audit…) et sur des projets Lean ponctuellement.
Quel est votre profil ?
Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et avez un talent naturel pour guider les équipes sur le terrain ? Parfait, nous avons besoin de vous !
🎯 Votre mission (si vous l'acceptez) :
Diriger, fédérer et faire briller votre équipe autour des objectifs de production. Vous serez l'acteur clé de l'optimisation et de l'amélioration continue, tout en assurant une organisation au cordon.
👩🍳 Votre recette pour réussir :
* Une formation solide en agroalimentaire ou en industrie.
* Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de terrain. Vous savez ce que c'est de relever vos manches !
* Une connaissance incontournable du secteur agroalimentaire. Ici, on parle la même langue, celle du produit bien fait.
* Une capacité à inspirer et rassembler vos équipes.
🤝 Vos ingrédients secrets :
* Organisation, esprit d'équipe et autonomie au rendez-vous.
* Une obsession saine pour l'optimisation et l'amélioration continue.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client et devenez le chef d'orchestre de leur production agroalimentaire !
Conditions du poste :
* Contrat : CDD jusqu’à 12 mois
* Statut : Cadre
* Salaire : 3000e à 3660e brut / mois sur 12 mois + prime sur objectif annuel (équivaut à un 13eme mois) + RTT + repas pris en charge par la société + participation + CSE
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Profil recherché
FORMATION
Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et avez un talent naturel pour guider les équipes sur le terrain ? Parfait, nous avons besoin de vous !
Votre recette pour réussir :
* Une formation solide en agroalimentaire ou en industrie.
* Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de terrain. Vous savez ce que c'est de relever vos manches !
COMPÉTENCES REQUISES
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Diriger, fédérer et faire briller votre équipe autour des objectifs de production. Vous serez l'acteur clé de l'optimisation et de l'amélioration continue, tout en assurant une organisation au cordon.
* Une connaissance incontournable du secteur agroalimentaire. Ici, on parle la même langue, celle du produit bien fait.
* Une capacité à inspirer et rassembler vos équipes.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Vos ingrédients secrets :
* Organisation, esprit d'équipe et autonomie au rendez-vous.
* Une obsession saine pour l'optimisation et l'amélioration continue.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client et devenez le chef d'orchestre de leur production agroalimentaire !
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