Le groupe Aésio Santé Méditerranée recherche actuellement un(e) gestionnaire de paie en CDD à temps plein pour une durée de minimum 6 mois, pour surcroît d’activité. Présentation du poste : Vos missions : Vous assurez l’établissement des bulletins de paie et vous serez en charge de leur conformité (entre 200 et 300 bulletins) Vous gérez les SDTC et le calcul des indemnités. Vous générez et contrôlez les DSN Vous êtes en charge du contrôle des absences et de la gestion en paie (suivi du maintien de salaire et dossier de prévoyance) Vous apportez un accompagnement opérationnel sur la partie administrative Vous êtes à l’écoute des salariés en cas demandes d’explications sur leur bulletin de salaire Vous pourrez venir en appui du responsable paie sur des projets transverses du service Notre offre : Lieu de travail : Montpellier Un aménagement du temps de travail annualisé (1607h/an) Acquisition et pose des congés payés dès le 1er mois travaillé L’intégration à une équipe dynamique et de bonne humeur Une formation aux outils du service Une couverture mutuelle optimale et attractive Un nouvel outil de Paie & RH moderne Votre profil : Vous êtes issu(e ) d’une formation Bac2 minimum de type BTS, DUT ou du titre de gestion de la paie Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience réussie en tant que gestionnaire de paie Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur Vous êtes force de propositions Vous avez un esprit d’équipe et d’entraide Le respect de la confidentialité des informations détenues est capital La connaissance du logiciel CEGEDIM est un vrai plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez ! Qui sommes-nous ? AÉSIO Santé Méditerranée, membre du groupe AÉSIO Santé, est un acteur mutualiste qui gère 37 établissements et services de soins et d'accompagnement, ce qui en fait un acteur de santé incontournable sur les régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur. Au quotidien, 1200 professionnels de santé s'investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes. Face aux enjeux de notre société (vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfactions des finances publiques), le groupe mutualiste poursuit son ambition de lutter contre l'inégalité d'accès à la santé et de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité.
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