Coordinateur aide à domicile h/f (h/f)

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du départ progressif à la retraite d'un agent et du renforcement de l'équipe
d'encadrement du service d'aide à domicile, sous l'autorité de la Directrice Solidarités et de son
adjointe, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de
handicap.
À ce titre, vous assurez la coordination des accompagnements, l'encadrement des équipes d'aide
à domicile et le suivi de l'activité, tout en veillant à la qualité du service rendu, à la continuité des
interventions et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers. Vous participez également au
soutien et à l'accompagnement des proches aidants, en favorisant l'écoute, l'orientation et la
coordination avec les différents partenaires du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement des personnes accompagnées
Encadrement des équipes d'aide à domicile
Suivi administratif et financier
Coordination du SAD Mixte
Promotion et développement du service
Démarche qualité et pilotage du service
SAVOIRS
- Diplôme d'un niveau BAC+2 type BTS SP3S, DUT Carrières sociales, titre Responsable de
secteur service à la personne, ou équilvalent
- Être titulaire du permis B indispensable
- Expériences souhaitées dans ce secteur sanitaire, social ou médico-social
SAVOIR FAIRE
- Connaissance des publics âgés et/ou en situation de handicap
- Connaissance du réseau gérontologique et médico-social, et du public
- Évaluation des besoins et coordination des accompagnements
- Management et animation d'équipe
- Gestion des plannings et organisation des interventions
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Suivi administratif et financier d'un service
- Animation de réunions et travail partenarial
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
- Qualités rédactionnelles et capacité de reporting
- Accompagnement et soutien des proches aidants
SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'initiative
- Écoute, équité et sens du travail en équipe
- Capacité à fédérer et à favoriser la cohésion d'équipe
- Aptitude à instaurer un climat de confiance et un dialogue constructif
- Bienveillance, discrétion professionnelle et respect des personnes accompagnées
- Disponibilité, adaptabilité et sens des responsabilités
- Posture professionnelle sécurisante et respectueuse des choix de vie des usagers
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CONDITION D'EXERCICE
- Temps de travail à temps complet 35h ou 39 h avec RTT
- Télétravail possible un jour par semaine
- Lieu de travail : Divatte-sur-Loire avec déplacement ponctuel sur tout le territoire de la
communauté de communes
1 er entretien le 01/07/26 pour un démarrage de la mission le 01/09/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Madame Frédérique CHEVALIER
Directrice adjointe
Ligne directe 02 51 80 65 35
f.chevalier@cc-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV
merci de privilégier le mail recrutement@cc-sevreloire.fr - à l'attention de
Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 23/06/2026