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Posté le :13 octobre 2025
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 4
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Nous recherchons un Consultant Mainframe / DB2 (F/H) pour accompagner l’équipe Gestion Réseaux de distribution dans le cadre d’un projet stratégique de migration de bases de données vers DB2.
Vous interviendrez en tant qu’expert technique pour piloter et réaliser les tests de non-régression (TNR) et assurer la continuité et la fiabilité des traitements batch.
🎯 Mission
* Rattaché au chef de projet ou responsable technique, vos responsabilités seront :
* Piloter et suivre les tests de non-régression (TNR) sur l’environnement Mainframe
* Fournir expertise technique DB2 pour garantir la qualité des migrations et évolutions
* Accompagner l’équipe dans le projet de décommissionnement IDMS
* Capitaliser sur votre expérience pour proposer des cas de tests pertinents
* Participer aux traitements Batch et TP liés à la migration
* Suivre l’avancement des travaux et assurer la traçabilité des actions
Technical skills
Compétences indispensables :
* Mainframe (z/OS ou équivalent)
* DB2 : conception, gestion, optimisation, tests de non-régression
* COBOL : compréhension et éventuelle modification de programmes batch
Compétences appréciées :
* CICS : transactions et supervision des traitements en ligne
* Expérience en tests fonctionnels et techniques sur migration de bases de données
* Bonne connaissance des processus Batch et TP
* Une expérience confirmée sur des projets similaires, avec suivi de TNR et migration de bases Mainframe, est fortement souhaitée.
Soft skills
* Rigueur et sens du détail : garantir la qualité des tests et la fiabilité des traitements
* Esprit d’analyse et anticipation : identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées
* Autonomie et organisation : planifier et suivre les tests de manière efficace
* Collaboration et communication : travailler étroitement avec l’équipe technique et le client
* Curiosité et capitalisation : proposer des améliorations sur les processus de test et de migration
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Nouvelle-Aquitaine
Département : Deux-Sèvres
Ville : Niort
Recruteur :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Jeanne LAITU
E-mail
[emailprotected]
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