Vous préférez le terrain aux bureaux trop silencieux. Vous aimez créer du lien là où il ne va pas de soi. Et vous êtes convaincu que la relation est souvent le premier levier du changement. Si vous vous reconnaissez, vous devriez lire la suite.
Qui sommes-nous ?
Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.
Votre mission au quotidien :
Votre quotidien commence rarement derrière un écran. Vous êtes d’abord sur le terrain, dans les quartiers, au contact direct des jeunes. Vous développez une présence sociale active et régulière. Vous allez vers eux, sans contrainte, sans mandat, en respectant le principe fondamental de libre adhésion. Ici, rien ne s’impose. Tout se construit.
Vous prenez le temps. Celui de discuter, d’écouter, de comprendre. Progressivement, vous créez une relation de confiance avec des jeunes de 12 à 25 ans. Une relation basée sur le respect, l’authenticité et la constance. Vous devenez un repère dans leur environnement.
Au fil des échanges, vous identifiez les besoins. Vous construisez des accompagnements individualisés. Vous aidez les jeunes à accéder à leurs droits, à s’insérer, à trouver leur voie. Parfois, il s’agit d’un coup de pouce. Parfois, d’un vrai parcours à co-construire. Vous adaptez votre posture en permanence.
Vous travaillez aussi avec les familles. Vous créez du lien avec les parents, vous échangez avec les adultes du quartier. Vous contribuez à recréer du dialogue là où il s’est parfois fragilisé.
Votre rôle prend aussi une dimension collective. Vous imaginez et mettez en place des actions collectives adaptées aux problématiques repérées. Séjours, ateliers, sorties, chantiers éducatifs… vous construisez des projets concrets. Vous les organisez, vous mobilisez les partenaires, vous en assurez le suivi et l’évaluation.
Vous observez, vous analysez, vous prenez du recul. Vous participez à des diagnostics de territoire. Vous échangez avec les acteurs locaux. Vous contribuez à une meilleure compréhension des dynamiques sociales des quartiers. Votre regard compte.
Votre quotidien, c’est aussi du mouvement. Des déplacements fréquents. Des rencontres imprévues. Des interventions en soirée ou certains week-ends. Des séjours, parfois même à l’étranger. Vous êtes dans une dynamique d’action constante.
Et toujours, vous gardez votre ligne directrice : prévenir les situations de marginalisation, accompagner avec bienveillance, agir dans le respect de chacun.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé du travail social. Vous connaissez les réalités du terrain et les enjeux de la prévention spécialisée. Vous maîtrisez les principes qui la structurent et vous les incarnez au quotidien.
Vous avez une vraie capacité à entrer en relation. À instaurer un climat de confiance. Votre sens de l’écoute est reconnu. Vous savez adapter votre posture en fonction des situations et des publics.
Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail d’équipe. Vous savez analyser une situation, prendre du recul et proposer des réponses adaptées. Votre capacité d’adaptation est un atout dans des environnements parfois complexes.
Vous êtes également à l’aise dans la conduite de projets. Vous savez organiser, coordonner, évaluer. Vous mobilisez facilement les partenaires et vous savez travailler en réseau.
Et surtout, vous avez cette énergie discrète mais essentielle : celle de croire en l’évolution des parcours, même quand ils semblent fragiles.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.
En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets, de donner vie à des animations, d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée, postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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