Poste et missions
Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous devrez concevoir et dispenser des cours théoriques et pratiques, ainsi que des ateliers, aux apprentis inscrits dans nos programmes de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour assurer une expérience d'apprentissage enrichissante et stimulante.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants en arts appliqués, en accord avec les objectifs pédagogiques du CFA.
- Animer des cours théoriques et pratiques dans divers domaines tels que le dessin, la peinture, la sculpture, la photographie, le design graphique, etc.
- Encourager la créativité et le développement artistique des apprentis en leur fournissant des conseils et un encadrement personnalisé.
- Évaluer les progrès des apprentis et fournir des retours constructifs pour favoriser leur développement professionnel.
- Collaborer avec d'autres formateurs et membres du personnel pour organiser des projets artistiques et des événements culturels au sein du CFA.
Profil recherché
Doté(e) de compétences techniques et pédagogiques, vous aimez partager votre savoir et accompagner les autres en vue de leur formation et leur réussite.
Titulaire d'un diplôme en arts appliqués, vous maîtrisez les logiciels du pack office mais aussi des logiciels spécifiques (dont Photoshop & Illustrator) et bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Une expérience en qualité de Formateur(trice) ou de Tuteur(trice) serait un plus apprécié.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Arts appliqués,Arts plastiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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