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Chargé.e de communication institutionnelle

CDI
cdg69
Chargé de communication
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre d’un départ, la ville de Melle recrute chargé.e de communication. Nous recherchons une personne passionnée de communication et souhaitant s’engager dans la valorisation de la politique menée par la commune de Melle, les élus et leurs partenaires. En cette fin de mandat, un certain nombre d’outils et d’actions sont déjà en place. Il est possible d’en proposer des évolutions et d’investir de nouveaux médias pour augmenter l’attractivité de la commune. Le/la chargé.e de communication aura pour mission de mettre en œuvre la programmation culturelle validée par les é Missions / conditions d'exercice En matière de communication :
• Coordonner la politique de communication de la commune:
• Organisation du planning des communications officielles : points presse, site internet, réseaux sociaux, éditions municipales (bulletin municipal, Melle Estivale, Saison culturelle)...
• Coordination des relations avec les médias et préparation des points presse
• Planification et coordination de l’usage du réseau d’affichage municipal (A0),
• Promotion des actions et évènements municipaux via des supports imprimés et web

• Animer les outils de communication de la commune :
◦ Réalisation de maquettes à destination des imprimeurs
◦ Mise en forme des articles pour la presse et les différents supports de communication municipaux : bulletin municipal, site internet, réseaux sociaux,…
◦ Lien avec les prestataires liés au champ de la communication : référent web, graphistes, imprimeurs …
◦ Animation et suivi du site internet municipal et des réseaux sociaux de la commune
◦ Mise en place des actions de communication interne imprimée et digitale

• Coordiner la réalisation de supports pour le compte des différents services de la collectivités, notamment dans le champ culturel, et assurer le lien et la validation avec les agents et élus concernés

En matière d’évènementiel culturel et en lien avec le chef de service et l’élue concernée :
• Participation à la préparation des événements portés par la ville : Nuit de St Hilaire, Biennale Internationale d’Art Contemporain, saison culturelle programmée par la commune (Scènes Nomades, compagnies conventionnées, Méliès...)
• Faire vivre la relation avec les acteurs culturels de la ville notamment dans le cadre de l’édition du Melle estivale, du guide des saisons culturelles

En lien avec l’ensemble des services municipaux mais aussi avec les partenaires locaux de la ville (associations, Office de tourisme du Pays mellois, Pays d’Art et histoire, Centre socioculturel du Mellois…) et les partenaires institutionnels (Communauté de communes, Conseil régional, Conseil départemental, les services de l’Etat…), vous aurez à faire vivre la communication de la ville en direction des de la commune et plus largement.
Grade : Rédacteur
Supérieur hiérarchique direct : du service Développement local et Éducation populaire
Groupe hiérarchique : B2 Profils recherchés Compétences attendues :
- connaissances et expérience en communication institutionnelle
- connaissance et expérience des démarches et des outils de communication actuels
- connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- maîtrise de la langue française et des styles d’écriture selon les supports de communication
- bonne capacité à réagir face à des situations imprévues
- attachement à la qualité du service public

Contexte d’exercice/Autonomie
Conditions d’exercice : 35 ou 36 heures hebdomadaires selon cycle choisi
Peu de déplacements à prévoir
Horaires réguliers avec quelques obligations de service notamment à l’occasion de l’organisation d’événements
Large autonomie

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