Chargé(e) d’étude biodiversité (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

La LPO PACA recrute un/e Chargé/e d’étude biodiversité pour la délégation 13/84 à compter du mois de mars 2026. Le/la chargé/e d’étude contribuera à mettre en œuvre des actions destinées à la connaissance, la préservation et à la valorisation du patrimoine naturel et en particulier la réalisation d’inventaires faunistiques dans le cadre d’Atlas de la Biodiversité Communale (ABC). Il/elle dispose d’une expertise naturaliste avérée. La personne recrutée sera sous la responsabilité du responsable territorial Ouest Provence
(Bouches du Rhône/Vaucluse) et agira principalement sur ce territoire mais pourra être amené ponctuellement à réaliser des missions à l’échelle de toute la région PACA.


Piloter des projets liés à la biodiversité :

1. Définit, planifie et suit les projets d’études et de conservation de la biodiversité
2. Procède à des études naturalistes, suivis scientifiques, etc.
3. Apporte des conseils et préconise des mesures : protection de la nature, aménagement du territoire, gestion de la biodiversité…
4. Assure les bilans d’activité de ses projets
5. Assure une veille documentaire sur le ou les thèmes concernés

Informer et communiquer sur les bonnes pratiques liées à la biodiversité :

6. Organise ou participe à des réunions statutaires ou techniques
7. Représente la LPO PACA dans le cadre de ses missions et de son expertise
8. Rédige des rapports et des synthèses
9. Sensibilise et informe le public et/ou les acteurs des territoires
10. Apporte une expertise en externe et en interne à la LPO dans son domaine d’activité

Mobiliser des réseaux d’observateurs naturalistes :

11. Mobilise des naturalistes, observateurs, professionnels et bénévoles
12. Co-encadrement de stagiaires et/ou services civiques.

Participe et coanime des réunions et/ou groupes de travail

En fonction des projets portés.

Profil recherché :

Connaissances :

13. Faunistique et ornithologiques en particulier (reconnaissance visuelle et auditive, connaissance des protocoles de suivis…). La maitrise de plusieurs taxons serait un plus.
14. Cartographique (maitrise de QGIS indispensable)
15. Fonctionnement des espaces naturels protégés
16. Gestion de milieux et d’espèces
17. Documents de planification et de gestion de la biodiversité
18. Bureautique (pack office)

Savoir-faire :

19. Techniques naturalistes
20. Assemblage et mise en forme de documents (rapports, dossiers de financements, de subventions, compte rendus)
21. Organisation et planification du travail
22. Communication (expression et rédaction)
23. Utilisation de SIG
24. Veille documentaire

Capacités :

25. Capacités relationnelles (écoute, sociabilité)
26. Analyse, synthèse
27. Force de proposition
28. Sens de l'organisation
29. Rigueur, méthode
30. Respect des procédures et des délais
31. Disponibilité
32. Pédagogie
33. Aptitudes au travail en équipe
34. Réactivité, initiative et anticipation
35. Autonomie

Conditions d’embauche

36. Titulaire d’un BAC+2 minimum dans les domaines de l’écologie, de la biodiversité ou de l’environnement ou expérience professionnelle équivalente dans l’un de ces domaines
37. Contrat à durée déterminée (CDD) de 5 mois à compter du 9 mars 2026.
38. Durée de travail : à temps complet (1 607 heures annualisées suivant accord cadre)
39. Possibilité de travail certains dimanches et jours fériés
40. Rémunération mensuelle brute de base selon la Convention collective ECLAT, groupe D-coefficient 305 : 2 euros, à laquelle s’ajoute une prime de valorisation de 10 points
41. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %
42. Permis B et véhicule indispensable
43. Poste basé à l’antenne LPO de Mallemort (13).

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article du code du travail.