DESCRIPTION DU POSTE
Placé·e sous lautorité hiérarchique de la Directrice de la Direction Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail, sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin de Prévention, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e deffectuer dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et déducation à la santé effectuées au sein de léquipe pluridisciplinaire pour préserver la bonne santé des agents·es.
Il·elle devra réaliser les activités suivantes
Réaliser des suivis périodiques seule sous la responsabilité du médecin de prévention ;
Réaliser des entretiens infirmiers, des consultations à la demande des agents afin de rediriger vers le médecin traitant et/ou le médecin du travail ;
Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin de prévention (assurer la première partie des visites médicales daptitude en collaboration avec le médecin de prévention, assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatique, suivis des maladies professionnelles et accidents de service) ;
Développer des actions collectives de prévention, de sensibilisation autour de la santé (en lien avec le travail, risques chimiques) ;
Assurer la surveillance de lhygiène des locaux ;
Piloter ou participer aux campagnes de vaccination ;
Sensibiliser les saisonniers sur les risques professionnels en collaboration avec toute léquipe pluridisciplinaire ;
Réaliser des visites sur lensemble des sites de la collectivité, des études de postes.
PROFIL DU CANDIDAT
Infirmier·ère diplomé·e dÉtat disposant du Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail ou prêt à sengager dans la formation ;
Savoirs connaître les pathologies (dépistage, surveillance), éducation à la santé et sa promotion, risques professionnels (évaluation et prévention), réglementation en santé au travail, utiliser les outils informatiques, règles collectivité territoriale.
Savoirs-faire
Mener un entretien, communiquer de façon adaptée en fonction des interlocuteurs et des demandes, animer un groupe, organiser et gérer son temps, gérer les urgences.
Savoirs-être
Dynamisme et réactivité, curiosité, respect de la confidentialité, discrétion, écoute, capacité à rendre compte et à communiquer.
ATTRIBUT DU POSTE
Le.la candidat.e retenu.e bénéficiera dune IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et dexpertise) dun montant brut annuel de 7000 euros.
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