Charge.e de projets pedagogiques h/f

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE.E DE PROJETS PEDAGOGIQUES H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

37-40 k

Travail à distance

Partiel

Description de la mission

La Défense (92) | CDI | Formation et ingénierie

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre entreprise est en pleine croissance et place lhumain au cœur de son développement.
Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Chargé.e de projet pédagogique.

Votre mission

Piloter des projets de formation et d'accompagnement au changement :
Analyser les besoins en compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie business.
Réaliser des missions de pilotage administratif du plan (préparation des parcours, inscriptions et planification, gestion de la facturation)
Concevoir et structurer des parcours d'apprentissage adaptés (présentiel, distanciel, coaching, mentorat, co-développement, e-learning).
Animer des sessions de formation sur des thématiques variées (soft skills, management, efficacité pro).
Suivre et mesurer l'impact des dispositifs de formation.


Animer des communautés internes et déployer une culture apprenante :
Dynamiser les communautés de formateurs internes, managers, nouveaux entrants
Concevoir et organiser des événements internes autour de l'apprentissage (inauguration de l'espace formation, printemps de la formation).
Mettre en place des actions de sensibilisation sur des sujets RH clés (QVT, diversité, inclusion).
Participer au déploiement de l'Académie du Digital pour accompagner les collaborateurs face aux évolutions technologiques :
o Développer des contenus pédagogiques pour aider les équipes à mieux vivre leur quotidien digital.
o Acculturer le groupe sur des sujets phares d'IA et de cybersécurité et la transformation digitale.
o Mener la feuille de route du projet pour aller au bout des actions identifiées durant le SCAN des besoins.


Concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective & team buildings :
Faciliter des workshops collaboratifs et des séminaires d'équipe.
Accompagner les managers et collaborateurs dans la transformation de leurs pratiques.

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Ce que nous vous offrons

1. Un environnement stimulant au cœur de La Défense, dans une entreprise en plein essor.
2. Des conditions de travail flexibles (télétravail partiel possible).
3. Package attractif : titres-resto à 10 euros, avantages sociaux CSE
4. Primes de participation et dintéressement (environ 3 mois de salaire chaque année).
5. Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,86/mois pour vous et vos ayants droits,
6. La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET,

Profil

Formation supérieure Bac + 5 en ressources humaines, ingénierie de la formation, psychologie du travail, ou équivalent.

Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en ingénierie pédagogique, gestion de projets formation ou conduite du changement, idéalement dans un environnement multi-sites ou de grande entreprise.

Une expérience d'animation (formation, ateliers de co-développement, séminaires, etc.) est souhaitée.

Salaire minimum

37000

Salaire maximum

40000

Process recrutement

Comment va se dérouler le recrutement ?

Déroulement du processus de recrutement

7. Un entretien avec votre futur manager
Objectif : échanger sur votre parcours, évaluer ladéquation avec le poste et confirmer votre motivation.
8.
Un entretien avec léquipe RH
Objectif : finaliser votre candidature et répondre à vos dernières questions.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 3/4

Niveau d'expérience min. requis

2 ans ou plus