Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
CFO (H/F) – Scale-up Deeptech (Lyon / hybride)
Bpifrance, via le Hub Talent, recrute pour l’une de ses sociétés en forte croissance un CFO dans un contexte de passage à l’échelle et d’accélération internationale.
La société est une deeptech française positionnée sur des enjeux majeurs liés à la transition environnementale, avec une technologie propriétaire déjà validée sur plusieurs marchés à l’international.
Elle entre aujourd’hui dans une phase clé de son développement avec de fortes ambitions de croissance et de structuration.
Le poste est basé à Lyon, avec une organisation flexible (hybride) permettant d’articuler présence terrain et remote.
Les enjeux du poste
Rattaché(e) au CEO et membre du comité de direction, le/la CFO jouera un rôle clé dans la structuration et l’accélération de la société.
Les principales priorités :
- accompagner le passage à l’échelle (croissance forte, structuration internationale)
- piloter la stratégie financière et la trajectoire de création de valeur
- structurer le pilotage de la performance (FP&A, cash, KPIs)
- sécuriser et optimiser les financements (equity, dette, subventions)
- piloter la relation avec les investisseurs et le board (dont Bpifrance)
- accompagner les réflexions stratégiques (partenariats, M&A, options de liquidité)
- structurer les fonctions support (finance, juridique, IT, parfois RH)
Le rôle combine une forte dimension opérationnelle (complexité internationale, enjeux de cash et de structuration) et une exposition stratégique élevée au plus près du CEO.
Le profil recherché
Nous recherchons un/e CFO capable d’évoluer dans un environnement exigeant, en combinant rigueur, vision et agilité.
Critères prioritaires :
- expérience significative en tant que CFO ou Deputy CFO dans un environnement en croissance;
- forte exposition aux sujets de financement (levées, dette, subventions, interaction investisseurs);
- expérience dans des environnements complexes (multi-pays, industrie, deeptech ou innovation);
- capacité à structurer une fonction finance et accompagner un passage à l’échelle
- posture de business partner du CEO, avec une vraie hauteur de vue stratégique;
- profil à la fois hands-on et capable de prendre du recul.
Atouts différenciants :
- expérience dans des secteurs deeptech, biotech, industrie ou climat
- exposition à des opérations de M&A ou de transformation
- expérience en relation étroite avec des investisseurs institutionnels
Pourquoi rejoindre ce projet
- un rôle clé au cœur de la stratégie d’une scale-up à fort potentiel
- une technologie différenciante sur des enjeux environnementaux structurants
- une phase de développement riche (croissance, structuration, international)
- une exposition directe au CEO, aux investisseurs et aux décisions stratégiques
- un environnement exigeant mais à fort impact
