Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Relations avec les Systèmes de Paiement, vous aurez pour principale mission dassurer la représentation du Groupe et de défendre ses intérêts au travers des tâches suivantes :
1. Représenter le Groupe dans les instances interbancaires définissant les futures dispositions technico-fonctionnelles déchanges, de compensation et de règlement des paiements, en particulier concernant le nouveau système WERO (EPI),
2. Analyser l'impact des évolutions et des nouveautés réglementaires pour le Groupe,
3. Participer au cadrage des projets internes pour redéfinir les modalités des offres bancaires (marketing, système d'information, processus, tarification) sur tous les segments de clientèle,
4. Préparer et diffuser les informations nécessaires aux entités concernées,
5. Contribuer à la maintenance et lanimation des formations animées par la Direction pour diffuser la connaissance des systèmes de paiement au sein du Groupe
Les missions liées à ce poste porteront spécifiquement sur le scheme WERO et vos compétences devront vous permettre de contribuer à des groupes de travail portant sur dautres schemes. Grâce à la transversalité du poste, vous serez en mesure dappréhender lenvironnement des flux, de la monétique et leurs évolutions, tout en prenant part à la réflexion de la Direction sur lavenir des moyens de paiement et aux choix que le Groupe doit effectuer.
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité dun échange supplémentaire
Intégrer CAPS, c'est :
6. Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
7. De multiples opportunités professionnelles
8. Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
9. De nombreux services vous facilitant le quotidien
10. Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires
11. Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
12. De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
13. 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
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