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Chargé d'affaires outillage h/f

Méaulte
Expleo
Chargé d'affaires
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations Services, rattaché à l’agence de Valenciennesvous occuperez le rôle de Chargé d'affaires H/F.

Missions :

* Créer une documentation détaillée, y compris des procédures opérationnelles normalisées (SOP) et des instructions de travail, afin d'assurer la cohérence des pratiques de fabrication.
* Collecter des données relatives aux processus de fabrication et les analyse afin d'identifier les domaines à améliorer.
* Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.

* Programmation FANUC
* Analyser, vérifier et corriger les problèmes rencontrés.

Profil:

* De formation bac +5 mécanique, génie industriel, ou équivalent, avec une spécialisation en outillage ou en gestion de projets industriels
* Vous avez une expérience significative de 3 années sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie de l’outillage ou dans un secteur connexe (mécanique de précision, aéronautique, etc.)
* Vous disposez d’un niveau couranten anglais
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages:

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#J-18808-Ljbffr

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