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Alternance - chaudronnier tuyauteur naval - h/f

Lorient
Alternance
Naval Group
Chaudronnier
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

TES MISSIONS EN ALTERNANCE

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group Lorient recherche pour son département Armements, Essais et Finitions un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois, pour intégrer une équipe de Chaudronniers Tuyauteurs Naval.

Tu intégreras une équipe de 7 chaudronniers, 1 lanceurs/préparateur et 1 chef d’équipe.

Les activités du service se déroulent à bord des navires en forme de construction, au quai et en atelier.

Tu accompagneras un technicien pour le montage de réseaux de tuyauterie dans le respect des procédés de montage et des règles SSTE de l'environnement de travail.

Tes missions principales :

- Débiter, cintrer les tubes et sertir les raccords de liaison.

- Confectionner les tuyaux à partir des schémas de principe et de relevés chantier.

- Effectuer les assemblages par divers procédés : pointage, boulonnage, vissage.

- Appliquer et respecter notre référentiel technique.

- Contrôler la conformité des tuyaux avec les plans isométriques.

- Garantir la sécurité des installations, le suivi et la remontée des non-qualités, ainsi que le respect des délais et coûts.

- Respecter la chartre SSTE du groupe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement)
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

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