Thierry Immobilier, 100 ans d’histoire familiale, en administration de biens immobilier mais qui a su se réinventer en véritable laboratoire d’innovation digitales, sociales et environnementales.
Mais qu’est ce qui fait le véritable succès de Thierry Immobilier ?
Une météorite de talents, de personnalités et de collaborateurs engagés qui sont le cœur de ce foyer.
Ensemble, bousculons l’avenir !
Dans le cadre d’une hausse de l’activité, l'équipe juridique est à la recherche de son ou sa futur.e Assistant(e) Juridique.
Votre quotidien :
RECOUVREMENT
* Collecter les pièces pour transmission de dossiers contentieux
* Envoi de décompte de la dette
* Vérification des retours courriers - enquête sur les adresses erronées
* Collecte et classement des actes
* Déclaration des impayés à la CAF
* Gestion de la relance automatique
* Saisie des informations dans les bases de données
JURIDIQUE / GESTION LOCATIVE (locaux commerciaux)
* Relancer, suivre et enregistrer les attestations d'assurance
* Saisir et gérer les clés des locaux disponibles
* Faire les demandes de devis, suivre la réception, l'exécution et la facturation
* Lancer les signatures électroniques et classer les documents
* Collecte et classement des actes
* Rédaction de courrier simple, préparation d'envois recommandés
* Saisie d'informations dans les logiciels métier (assurance, gestion)
* Classement / archivage
Et pourquoi nous ? Une averse de petits + qui font toute la différence :
* Un parcours d’intégration personnalisé : des rencontres avec tous les métiers y compris les Directeurs Associés, une journée dédiée d’intégration, et des formations tout au long de l’année !
* L’innovation fait partie de l’ADN : des outils métier efficient qui font gagner du temps, des ateliers ou Learning cafés sur les bonnes pratiques et tendances de l’immobilier.
* Notre engagement environnemental : prime de mobilité durable, réduire notre empreinte carbone de – 50% d’ici 2030, composte, recyclage, tri des déchets et aussi dans nos copropriétés !
Les étapes du processus de recrutement :
* Call avec un membre de l’équipe RH
* Rencontre avec Céline, DRH
* Rencontre avec Paola, Responsable juridique
* Une fois recruté nous vous concocterons un parcours d’intégration personnalisé
Profil recherché
* Organisé(e) et rigoureux(se) : vous gérez les priorités avec méthode
* A l’aise avec les outils bureautiques
* Discret(e), fiable et doté(e) d’un bon sens relationnel
* Aimer travailler en équipe
Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
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