Chef de projets r&d (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Chef de Projets R&D (h/f) à FAVERGES-SEYTHENEX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, fournisseur mondial de solutions mécatroniques recrute un Chef de projets R&D h/f en intérim. Mobilité : déplacements ponctuels à l'international À propos de la mission Votre rôle consiste à définir les moyens, méthodes et à assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets en termes de ressources, qualité, coûts et délais. Le but est de garantir la réussite des différentes étapes de développement de l'appel d'offres jusqu'à la mise en production du produit, afin d'établir un plan global de développement efficace. Ainsi, à partir des besoins identifiés, des demandes exprimées, de la stratégie de la division et des priorités émises par le responsable R&D vos principales missions seront de : -Contribuer à la recherche, à l'étude et aux développements des nouveaux produits -Déployer les outils et méthodes pour la conduite de projet de développement de produit -Participer à la planification du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons -Participer à l'élaboration de plan projet et de la cartographie des risques du projet -Définir et gérer les indicateurs de suivi de projet -Veiller à la fourniture des livrables qualité, coût, délais à chaque jalon de projet -Piloter des projets internes R&D (outils, amélioration continue, changements) -Participer à l'amélioration continue du processus du service en particulier de la méthodologie de gestion de projets nouveaux produits. Formation : Bac5 de type ingénieur à dominance mécanique Expérience : 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un domaine industriel Connaissances particulières : Conduite de projet et analyse de risques Management transversal Conception mécanique Résistance des matériaux Outils de simulation et de CAO Méthodo VA/VE appréciée Langue étrangère : anglais courant Qualités : aisance relationnelle, force de proposition, rigueur, adaptabilité Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 € - 19,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 22,99€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Suivi et traitement des appels d'offres. * Analyse technique et contractuelle des dossiers d'appels d'offres. * Dimensionnement et sélection du matériel en lien avec le cahier des charges. * Consultation et comparaison des offres fournisseurs et sous-traitants. * Réalisation des devis, chiffrages et mémoires techniques associés. * Proposition de variantes économiques. * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.