Intégrer FÉCOP, c’est rejoindre un mouvement national qui œuvre en faveur de l’accès aux soins, de la démocratie en santé, et qui accompagne opérationnellement les évolutions majeures des politiques en santé des soins primaires. Dans ce cadre, vos activités consisteront à la :
Participation à l'élaboration de la politique associative :
* Déployer la stratégie de l’association, assurer le pilotage des projets des différents pôles d’activité : facilitation, formation, communication, financier et administratif
* Superviser la conception, la réalisation et l'affectation des projets
* Comprendre, recueillir et analyser les besoins de l’association, partenaires et adhérents
* Mettre en place une gestion financière saine en lien avec le trésorier et le cabinet comptable
* Optimiser le budget d’activité
* Encadrer l’animation de la vie associative
* Coordonner les rapports d’activité
* Contribuer aux négociations avec financeurs
* Engager les dépenses associatives en suivant les procédures en délégation du trésorier.
* Structurer la communication interne et externe en lien avec le chargé de communication
* Participer à la préparation, à l’organisation et à la tenue des réunions statutaires
* Contribuer aux temps forts de l'association, participer aux évènements et assurer la représentation auprès des salariés et du CA
Gestion, animation, supervision de l’équipe salariée :
* Organiser le recrutement, encadrer, soutenir et prévenir les risques liés à l’activité
* Superviser les contrats, les congés, la validation du plan de formation et de la navette des salaires.
* Coordonner et conduire les entretiens d’évaluations et professionnels en lien les cadres associatifs
* Evaluer, former et faire progresser les collaborateurs travaillant et organisant le plan de formation
* Développer la formation continue des salariées et bénévoles
* S’assurer de la bonne conduite de leur fiche de poste et de leurs missions territoriales en lien avec le bureau
* Définir les profils à recruter, sélectionner et recevoir en entretien les candidats, valider le recrutement en collaboration avec les responsables de services
* Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Attribuer des missions aux collaborateurs en fonction de l'activité
Développement la communication et la stratégie associative :
* Appuyer le bureau dans la stratégie d’évolution de l’association
* Contribuer de manière active aux négociations et évolutions des politiques de premier recours en lien avec le CA et AVEC SANTE à partir des expériences et problèmes de territoire.
* Développer les activités associatives
* Être force de proposition pour le développement de l’association
* Développer les outils et communication permettant de développer la notoriété de l’association
* Développer suivre les journées régionales et nationales
* Appuyer le CA dans la dynamique recherche et développement /Participer à la création et au développement de nouvelles offres de services et à leur promotion
* Accompagner le CA dans les instances de représentation
* Participer au temps de représentation dans les instances en appui au CA ou en représentation de la fonction
* Participer aux évènements partenariaux sur les sujets intéressant la Fécop
* Superviser la communication externe et interne de la Fécop en collaboration avec le responsable communication
Niveau et compétences attendues :
Diplôme de directeur d'association médico-social ou équivalent et/ou expérience à un poste similaire de minimum 3 années
* Maitrise des politiques de santé et notamment transformation du système de santé
* Maitrise des MSP et des professions libérales
* Connaissance du fonctionnements des structures Associatives
* Expertise en méthodologie et conduite de projet
* Expertise animation de réunions et de groupes de travail
Posture assise prolongée (bureautique)
L’association est ouverte à l’intégration et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.
Les « savoirs » et « savoir-faire » :
* Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux et faire avancer les politiques définies par l'association.
* Comprendre le rôle d'un directeur dans une association : place de l'éthique, délégation de pouvoir, mandat, lien avec l'analyse des besoins des adhérents, avec les politiques publiques, etc..
* Compétences managériales : conduite d'une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions.
* Capacité à orienter, à contrôler et à valider le travail des équipes de direction opérationnelles.
* Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet.
* Savoir négocier avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs...).
Les « savoir être » :
* Autonomie, fiabilité et adaptabilité
* Très bonnes capacités relationnelles tournées vers l’esprit d’équipe
* Réactivité
* Discrétion
FÉCOP, Fédération de l’Exercice COordonné Pluriprofessionnel en soins primaires, est une association Loi 1901 qui depuis 2015, œuvre pour :
* ACCOMPAGNER les professionnels de santé à toutes les étapes de leur parcours pluriprofessionnel,
* PROMOUVOIR l’exercice coordonné pluriprofessionnel sous toutes ses formes,
* FORMER les professionnels de santé et le coordinateur de santé,
* INNOVER sur le terrain du faire ensemble, afin que la santé devienne l’affaire de tous.
L’équipe Fécop se distingue par sa cohésion et son dynamisme ; elle est composée de 12 salariés et près de 60 bénévoles facilitateurs Occitans. Tous ensemble, nous évoluons autour de valeurs partagées : liberté d’agir, agilité, solidarité et équité. En 4 ans, nous avons quadruplé nos accompagnements d’équipes et triplé nos effectifs.
Dans le cadre d’un congés maternité, nous recrutons un-e directeur/trice pour rejoindre notre équipe et participer à notre projet associatif ambitieux au service des citoyens. Alors si toi aussi tu aimes relever des challenges et être au cœur de l’innovation en santé, nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble !
NOTRE VISION : Equipes pluriprofessionnelles et Usagers d’Occitanie : transformons ensemble l’avenir de notre santé
NOTRE MISSION : Innover avec les professionnels de santé et les usagers pour des modèles d’exercices libéraux adaptés aux besoins des territoires
Coordonnées : https://www.fecop.fr
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