Responsable paie & facturation (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un Responsable Paie & Facturation H/F en CDI à St Junien.

Rejoignez notre client, une organisation où l'entraide et le bien-être de chacun sont au cœur de leurs valeurs. Si vous partagez cette vision et si vous souhaitez contribuer à un environnement positif et solidaire, vous êtes au bon endroit !
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions.
Les Missions :

- Superviser la paie et les charges sociales : garantir leur conformité réglementaire et leur fiabilité.
- Assurer la cohérence des flux d'information entre les services paie, comptabilité et facturation.
- Optimiser les processus RH pour une gestion plus fluide et efficace.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail.
- Manager et animer l'équipe
- Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces.

Statut cadre en CDI au forfait jour avec un rythme de travail du lundi au vendredi. Le poste bénéficie des avantages du CSE : réductions, chèque de fin d'année Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la paie et vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 3 à 4 collaborateurs.
Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et compétences en bureautique (Excel, Word).
On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir-être :
- Capacité d'adaptation et de gestion des conflits.
- Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
- Excellentes compétences en communication et en management collectif.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap