Community manager - bachelor communication

Référence :


Domaine : Bachelor Communication et Webmarketing


Type de poste :Community Manager


Secteur : Communication


Localisation : 75 allée Jean Marie Tjibaou, Montpellier 34000

L'entreprise partenaire de Pigier Montpellier vous propose un poste de Community Manager !

Nous recherchons notre Community Manager H/F.


Vos challenges au sein de l'entreprise :

* Gérer les réseaux sociaux en lien avec les 3 métiers des 2 groupes :
* Assurer une veille concurrentielle : réseaux sociaux, tendances du marché, outils numériques
* Développer et consolider nos réseaux sociaux : Twitter, Instagram, LinkedIn
* Proposer la création éventuelle de nouveaux profils sur d’autres réseaux sociaux
* Animer et modérer les interactions sur les réseaux sociaux
* Créer des contenus pertinents et supports de communication pour valoriser nos actions et métiers
* Participer à la notoriété digitale de l'entreprise
* Planifier, programmer, relayer et suivre un planning éditorial pour développer la visibilité des marques
* Mettre à jour les pages et contenus
* Participer à la stratégie communication et marketing du Groupe

Le/La Community Manager pourra également participer à la rédaction d’articles pour nos sites internet et intranet, ainsi qu’à la rédaction de communiqués de presse et à l’organisation d’évènements internes ou externes. La liste n’est pas exhaustive.


Parlons de vous :

* Vous préparez une formation Bac+5 en communication
* Vous êtes créatif(ve) et force de proposition
* Vous avez un intérêt pour les nouveaux médias et réseaux sociaux
* Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles
* Vous maîtrisez des outils/logiciels comme Adobe Première Pro, Photoshop, Pack Office
* Vous êtes organisé(e), dynamique, capable de travailler en équipe


L'entreprise vous propose :

* Un contrat d’apprentissage d’un an
* Une rémunération selon la législation en vigueur
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l’employeur
* Possibilité de télétravail après la période d’essai

Intéressé(e) ? Merci d’indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV.


Informations supplémentaires :


Notre processus de recrutement en 2 étapes :

1. Entretien téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour présenter le poste et connaître votre profil
2. Entretien avec les managers pour présenter le groupe, ses valeurs, et évaluer votre motivation et adéquation au poste

Rejoignez cette aventure pour bénéficier d’un apprentissage continu, d’un environnement dynamique, et d’un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. N’attendez plus, rejoignez-nous !

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