Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. En tant que Sales Development Representative, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre activité, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales stratégiques.
Détecter et qualifier des projets à potentiel chez des interlocuteurs de haut niveau (CIO, CTO, IT Director, Retail Director, Retail Operations) et générer un maximum de rendez-vous qualifiés pour nos Key Account Managers et Ingénieurs Commerciaux.
Détecter des leads à forte valeur et identifier les signaux d'intention d'achat auprès de comptes mid-market et grands comptes (secteurs Fashion, Textile, Luxe, Cosmétique, Retail spécialisé, etc.).
Multiplier les prises de contact via différents canaux : appels sortants, emails, LinkedIn, événements et réseaux professionnels.
Qualifier les besoins stratégiques des interlocuteurs C-level et susciter l'intérêt pour nos solutions Retail.
Utiliser des outils de prospection avancés : Salesforce, Sales Navigator et autres plateformes d'approche directe.
Vous justifiez d'au moins 12 mois d'expérience en prospection commerciale B2B, idéalement dans un environnement SaaS / Retail / IT.
Vous avez démontré une réelle maturité professionnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (CIO, CTO, Retail Directors).
L'anglais est indispensable : le poste est dédié au marché UK et Nord Europe.
Retail
Anglais
Prospection
Nos avantages
Une rémunération transparente dès le recrutement 3 jours de présence flex sur site* Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% Un plan d'épargne entreprise et une prime d'intéressement annuelle* Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels Des accords d'entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* Une prime de cooptation de 1500 € brut* 3 jours de mécénat d'entreprise * Non applicable aux stages
Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l'égalité de genre, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter
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