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Employé / employée logistique

Tassin-la-Demi-Lune
Leroy Merlin
Publiée le 6 mars
Description de l'offre

Un rôle clé et polyvalent : réception, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client.
🚀 Des perspectives d’évolution réelles : vers Responsable logistique, ou en relation client, commerce, projets solidaires/RSE...
💰 Un package motivant : salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.)
🌈 En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin.


⚡ Au sein d’un entrepôt Leroy Merlin situé à Dardilly et dépendant du magasin de Tassin-la-Demi-Lune, vous facilitez le flux des produits de leur arrivée à l'entrepôt jusqu’à leur expédition pour le magasin ou pour les clients. Vous assurez la réception et le stockage des produits à l'entrepôt.
Vous participez également à la gestion de l’organisation de la marchandise : préparations des navettes, préparations des livraisons, décartonnage, rangement des produits.
Vous avez dans l'idéal obtenu les CACES 1-3-5
En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) La satisfaction de voir les choses s’organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients.
La satisfaction aussi d’exercer une mission polyvalente, avec une variété de tâches.
Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable logistique. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la Relation Client ou de la Logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.).

🥇 Rémunération et avantages
Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)
Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l’activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h..

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