Cadre hiérarchique sous l'autorité de la direction vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres. Dans le respect du projet d'établissement et dans le cadre des valeurs associatives, vous serez chargé(e) par subdélégation :
* D'assurer l’animation et l’encadrement de deux équipes ;
* De veiller à l'application des dispositions administratives et réglementaires dans le respect de la convention collective et des procédures internes à l'Association ;
* D’établir les emplois du temps, le planification des transports et l’organisation des vacances des usagers ;
* De s'impliquer dans différents travaux d'expertise et de développement ;
* D’entretenir et de développer des partenariats ;
* D’assurer l’intérim de direction lorsque nécessaire ;
La fonction implique l'accomplissement d'astreintes, en moyenne, une semaine sur trois.
Compétences avérées en management des équipes, de conduite de la démarche qualité.
Qualification de niveau II minimum (CAFERUIS ou similaire).
Forte motivation pour s'impliquer au sein d'une équipe de cadres.
Première expérience souhaitée et bonne connaissance de la protection de l’enfance.
Vous vous distinguez par votre disponibilité, votre capacité d'analyse et votre réactivité.
Vous avez une aisance rédactionnelle et organisationnelle.
La maîtrise des principaux logiciels de traitement de texte et tableur est requise.
Association Loi 1901 œuvrant dans le champ de l'Aide Sociale à l'Enfance depuis plus d'1/2 siècle gère une Maison d'Enfants à Caractère Social.
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