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Assistant social/assistante sociale ou travailleur/euse social.e (h/f)

Remire-Montjoly
CDI
ASS ONCO GUYANE
Assistant de service social
De 2 196 € à 2 600 € par mois
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

OncoGuyane est le Dispositif Spécifique Régional du Cancer de la région Guyane. Comme tous les
DSRC, il concoure à améliorer la qualité des pratiques et des soins offerts aux personnes atteintes de
cancer en mettant en œuvre quatre principales missions, pour lesquelles il coordonne les opérateurs
régionaux de la cancérologie.

En votre qualité d'assistant.e social.e, vous accompagnerez sur le volet social et administratif les
personnes atteintes de cancer et/ou leurs aidants. L'objectif étant de soulager les contraintes
administratives, sociales et logistiques du parcours patient.

Hiérarchie du poste
- Sous la responsabilité hiérarchique du Président du DSRC OncoGuyane et de la Directrice du
réseau.

Liens fonctionnels
- Assistant.e Médico Administratif.ve de la conciergerie / Equipe du DSRC OncoGuyane / ARS /
INCa / Toutes les personnes et institutions impliquées dans la prise en charge du cancer en
Guyane.

Mission générale
- Participer à la coordination du parcours administratif et social du patient atteint de cancer.

Missions détaillées

- Accompagnement social et administratif et gestion des dossiers EVASAN et hors EVASAN :
Aide aux démarches administratives : Assister les patients dans les demandes d'aides financières,
les assurances maladie, et les prestations sociales, réaliser l'accès aux droits et aux soins. Prise en
charge de tous les aspects administratifs et de droits sociaux .

- Collaboration interdisciplinaire en Guyane et hors Guyane :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les autres professionnels de santé
et les différents acteurs et institutions du champ sanitaire, social et médico-social impliqués dans
la cancérologie afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des patients.

- Préparation et suivi des EVASAN :
Réaliser un accompagnement social dans le cadre des EVASAN (Laissez-Passer, hébergement,
déplacement)
Organiser les évacuations sanitaires : Coordonner les évacuations sanitaires nécessaires et
s'assurer que toutes les démarches sont complétées pour le transfert des patients
Suivi post-évacuation : Assurer le suivi des patients après leur évacuation pour garantir la
continuité des soins

- Information et orientation :
Information sur les droits : Informer les patients sur leurs droits et les ressources disponibles
pour les aider se repérer dans le système de santé
Orientation vers les services appropriés : Orienter les patients vers les services sociaux, médicaux
ou associatifs adaptés à leurs besoins spécifiques

- Prévention et résolution des difficultés :
Identification des obstacles : Identifier les obstacles sociaux, économiques ou familiaux qui
peuvent affecter le bien-être des patients
Mise en place de solutions : Travailler avec les patients et leurs familles pour trouver des
solutions aux problèmes identifiés, comme les conflits familiaux, les difficultés financières, ou les
problèmes de logement

- Aide à la médiation en santé
- Participer à la réalisation de supports informatifs

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