Crit Courbevoie Agence spécialisée dans le recrutement de personnel fonctions Support Cadre et non Cadre recherche pour la filiale française de l'un de ses clients Structure Internationale dans le Retail media un : Spécialiste des opérations R.H et Paie Anglais courant H/F
Rejoindrez une équipe soudée et dynamique, composée d’un VP Ressources Humaines, d’un Talent Acquisition Manager, et d’un HR Business Partner Europe, toujours prêtes à relevées de nouveaux défis !
En tant que HR Operations Specialist (Payroll & HRM), vous serez responsable de la gestion quotidienne des processus RH en assurant leur efficacité et leur conformité. Vous jouerez un rôle essentiel pour optimiser ces processus et soutenir les initiatives stratégiques des ressources humaines.
Gestion des variables de Paies en collaboration avec le Prestataire pour 130 collaborateurs France et Europe via le logiciel SIRH LUCCA
Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (absences, congés, bonus, etc.) en lien avec notre prestataire de paie.
Administrer les avantages sociaux tels que les tickets restaurant, les primes, et autres.
Administration du Personnel / RH
Créer et mettre à jour les dossiers individuels des employés dans notre SIRH.
Rédiger les contrats de travail, les avenants et gérer les formalités liées à l’embauche et à la sortie des salariés.
Maintenir les bases de données RH à jour dans nos différents outils et produire les reportings et tableaux de bord RH (Excel, Pack Office).
Support Généraliste RH
Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
Assister à la gestion du plan de formation (inscriptions, suivi administratif, relation avec les organismes de formation).
Contribuer à la communication interne RH et à l'animation de la vie de bureau (afterworks mensuels, petits déjeuners, communication interne, team building, etc.).
Participer aux projets divers selon l'actualité RH.
Votre rôle est transverse et complet, vous aurez l’occasion d’accompagner et d’appréhender la réalité de la fonction RH sur un périmètre international
Titulaire d’un Bachelor ou un Master en ressources humaines, avec une expérience de 3 à 5 ans impératif en en paie et administration du personnel.
Connaissance et maîtrise du logiciel SIRH LUCCA
Sens du contrôle
Anglais Courant impératif
Connaissance de l'espagnol (un gros plus)
Avantages : Carte restaurant, salle de sport, Corner Coffee…
• Type de Contrat et Durée : Intérim ou CDD de 7/8 mois
• Congés possibles en dehors des périodes paie
• Télétravail possible 2 jours par semaine les mardis et jeudis
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