- Vous êtes plus team van, fourgon ou encore camping-car pour vous évader en toute liberté que gros hôtels resorts en pleine zone touristique ?
- Evoluer dans un milieu challengeant de passionnés et voir comment faire la différence en négociation des achats = même pas peur !
- Participer au développement d'une société qui « a tout d'une grande » et qui pour autant reste indépendante, familiale et fière de ses origines, ça c'est vraiment chouette !
Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire !
Lisez bien attentivement la suiteALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d'accompagner notre client, le Groupe PILOTE (siège à La Limouzinière (44) - 30 min Sud de Nantes) qui recrute dans le cadre d'un remplacement un Acheteur Industriel (H/F).
PILOTE se présente à vous :Il était une fois, en 1962, un Monsieur nommé André PADIOU qui fabriqua dans l'atelier d'ébénisterie familiale la première caravane PILOTE ! Ce fut le début de l'histoire du Groupe qui quelques années plus tard se lança par ailleurs dans la fabrication de ses premiers camping-cars.
En 2023, plus de 60 ans plus tard, après une forte croissance en France et à l'étranger ainsi qu'une diversification de ses produits (camping-cars profilés ou intégraux, vans, fourgons), le Groupe est un acteur de référence sur ses marchés et affiche tant de belles réussites que des perspectives prometteuses !La suite ? Nous vous proposons de l'écrire en les rejoignant !
Pourquoi les choisir ?
- Intégrer une entreprise qui réunit à la fois les atouts d'un grand Groupe et ceux d'une société familiale indépendante et à taille humaine
- Rémunération composée d'un fixe + variable
- Avantages : statut cadre, forfait 216 jours, 12 RTT, mutuelle/prévoyance, bon niveau d'intéressement et participation, CSE, télétravail (1 jour / semaine)
- Rejoindre une société en croissance qui investit pour répondre à ses ambitions et avoir la possibilité d'évoluer durablement
- Une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100)
- Pour le reste on ne va pas tout vous dire on vous garde encore quelques surprises quand même ! Votre rôle si vous l'acceptez est de sélectionner et négocier des matériaux, des produits consommables nécessaires à la production des véhicules de loisirs et au fonctionnement de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de qualité.
Véritable leader sur le plan de la négociation, vous êtes garant·e de la bonne tenue de votre portefeuille famille et de la réalisation des audits qualité de vos fournisseurs internes ou externes.
Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur Achat et Supply Chain Groupe, vous faites partie d'une équipe composée de 3 personnes.
Dans le respect des obligations légales, des normes, et de la politique du Groupe Pilote, vos activités s'articulent autour des missions suivantes :
- Gérer avec autonomie l'achat des composants et développer le sourcing low cost
- Participer aux synergies achats Groupe et au développement du marketing achats
- Déterminer les conditions et règles d'approvisionnement
- Maintenir les données à jour dans le module achats ERP
- Animer les projets de réduction de coûts engagés
- Proposer des solutions de substitution pour les produits, les process, les fournisseurs S'assurer du respect des niveaux d'inventaire objectifs de sa famille de produits
- Assurer une veille technologique via les contacts fournisseurs
- Participer à la qualification des fournisseurs en lien avec le Service qualité
- Participer aux nouveaux projets produits
- Identifier des opportunités make or buy.
Vous l'aurez compris, ce poste requiert des relations directes avec l'ensemble du personnel de l'entreprise ainsi que de nombreux fournisseurs.
Vous serez amené.e également à traiter des informations confidentielles concernant les produits, les activités et les orientations de l'entreprise.
Vous faites donc preuve naturellement de discrétion dans toute vos communications vis-à-vis du personnel interne et de tiers.
Enfin, vous avez un esprit d'équipe développé et réalisez vos reporting régulièrement à votre responsable.
Cette fonction pourra être étendue à d'autres missions compte tenu des nécessités et des projets de l'entreprise.
Elle pourra donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques.
Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience).
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs pour des audits (1 fois / mois maximum) et sur les autres sites (notamment La Membrolle - proximité d'Angers).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.